深圳招聘

岗位职责

1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；

2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；

3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；

4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；

6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；

7、上级分配的其他工作。

任职资格

1、专科及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验；

2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；

3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

7、能承受压力，服从上级安排。

◆ 深圳市路易丰科技有限公司位于深圳市龙岗区宝龙街道南约社区南同大道西段2号，交通极为便捷。公司成立于2009年04月15日，注册资本300万元，总固定资产2200万元，经营范围为高端精密模具，无线电移动通讯设备终端产品、机械设备、高端智能设备零部件、高频电磁阀的技术开发及生产加工、国内贸易、货物及技术进出口。
         ◆公司已拥有标准化的开发实验室、规范化的制造生产车间、专业化的仓储设施和办公区域。公司主要的技术人员具有模具相关专业本科以上学历，并有多人专业从事质量检验工作，可为客户提供完善的产品、专业的培训及高效的售后服务。路易丰公司不仅拥有一支包括资深严谨、经验丰富的研发和生产精英队伍，还积极与国内高等院校开展积极的技术合作和共同研发，在科技研发中心建立合作方案，在合作基础上对核心技术的开发、互联网的技术等重要领域积极开展产学研合作。充分利用高校的人才、资源、设备优势，为项目在实际开发、成果转化过程中提供技术支持、致力保障和人才队伍建设。
         ◆为了提升企业管理整体水平，满足社会发展需要，确保产品质量满足客户要求，增强企业竞争能力，拓展业务市场，本公司已经导入ISO9001和ISO14001 管理体系，以此为核心建立一套完善的营销服务系统及公司内部产品质控、物流系统，市场覆盖全国并将延伸全球。
         ◆ 作为年轻的科技企业，公司已经迈出了成功的***步。率先开发的模具智能生产线升级改造技术项目，获得深圳市科技局的高科技成果认定和专利申请。迄今，企业中具有大学、研究生学历的专业技术人员已经占到总员工的40％以上，已打造出一支专业、高效、敬业的人才队伍，成为企业可持续发展的核心资源。 成功申请了多项中国发明专利与适用新型专利。
  ◆ 成立之初，路易丰科技就坚守“质量为基，追求卓越，服务社会”的质量方针和“合作共享成功”的经营理念，以市场为导向，高效提供客户需要、优质实用、物有所值的产品。首先，自主建立了微粒平衡感光检测技术，多层析检测技术工艺平台，成功开发了一批高精度智能模具，适用于多个高端科技设备。成功为国内高科技企业提供了优质的产品和服务，赢得了广泛赞誉。在经济全球化的今天，模具企业间的竞争也日益全球化。我国企业，尤其是民营模具企业，绝大部分都是小帆船，不折不扣地属于“中小企业”。路易丰公司陆唤民先生说：“我整天没有做几件事，但有一件事情总是做不完的工作，那就是产品与制造技术提升，创新产品，规划未来。”最为核心、最为重要、最事半功倍的事就是制订战略规划。细分市场，专注于创新技术提升。
           ◆产品创新，只有紧跟改革的大趋势，勇敢朝前走，否则经营方向的犹豫都将留下时代的差距。甚至，望尘莫及，产品技术的创新不仅是生产设备的更新换代，观念的创新，技术的创新要勇于改变与应有超前的思维定势，旧设备旧做法，新设备旧观念都将会被时代所淘汰，勇于创新，敢于创新，走在时代的前列，体现“强厂无弱兵”之经营/服务理念。
           ◆ 所有这些，标志着路易丰科技已出色实现前期发展目标，正在朝向新的高度迈进！同时，在全球一体化的今天，路易丰科技深信合作共享成功，因此愿以真诚的态度、卓越的技术，欧冶子的“龙渊”“泰阿”“工布”铸剑精神为目标，赢得客户的支持和社会各界的信任与合作，共同推动路易丰科技这只承载引领高端技术前沿的诺亚方舟驶向光明的未来。