深圳招聘

1、配合部门经理建立健全公司绩效考核体系，监督实施绩效考核；

2、完成绩效考核相关数据的统计、整理，协助各部门进行绩效沟通，完善考核方案；

3、根据公司和部门需求制定、实施员工培训计划；

4、其他人事行政相关事务。

任职要求：

1、人力资源、管理类专业大专以上学历, 有物业行业绩效、培训相关工作经验2年以上；

2、有绩效成功推进经验优先考虑；

3、较好的语言表达能力，善于沟通协调。

深圳市悦城物业管理有限公司是一家资质为国家三级具有独立法人资质的专业化物业管理公司且拥有多名高级工程师及注册会计师，公司业务拓展到北京、广州、惠州等地。几年来公司贯穿“以人为本”的经营理念，目的是使居住在公司管辖小区内的住户，能***限度的享受公司提供的优质管理及服务水平，使每个小区实现“和谐、文明、安全、卫生”的总体目标。经过公司全体同仁的共同努力和住户的大力支持，公司属下管理处所辖小区有的被政府部门授予“安全文明”小区，有的被公安派出所评为零案件小区，还有的被评为“园林式.花园式小区”。
公司成立以来，拥有一支服务意识强、自身素质好、敬业爱岗的员工队伍。公司组织机构均按“一专多能”“精干高效”的原则设定。
在管理中，公司狠抓安全、环境及服务质量，推出“主任问责制”，实行分级控制，以确保各项制度落到实处。
在服务中，积极推行“以业户满意为标准”的服务理念，为业户排忧解难，为开发商提升品牌形象，为社会创造效益。
展望未来，公司将一如既往，不断超越自我，精益求精，追求卓越，坚持走服务创新，坚持走品牌之路，为争创一流的物业管理品牌而不懈奋斗。