仓管/副主管(跨境电商亚马逊)
深圳千魅科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2020-10-29
- 工作地点:深圳-龙华区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:高中
- 职位月薪:6-7千/月
- 职位类别:仓库经理/主管 仓库管理员
职位描述
岗位职责:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点;
2、负责来货的每个包裹登记、质检登记、出库登记、库存表数据的更新;
3、负责计划好每天到货出货的合理安排;
4、负责每天出货商品物流的合理安排,协同仓库主管一起择优合适的物流渠道,后续追踪好发出去货的各种状态,及时发现问题并处理;
5、负责仓库到货产品合理安排质检员进行质检,并且监督好质检员是否出错;
6、负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
任职资格:
1、高中以上学历,有外贸或者跨境电商仓库的收发经验、国际物流、仓库数据统计经验的优先;
2、熟悉电脑操作,熟练使用办公软件;
3、工作认真负责,细心,勤快有条理,服从上级领导的安排;
4、有从事跨境电商仓库工作经验1年以上。
【福利待遇】
1、薪酬待遇:基本工资+绩效奖金+五险+年终奖;
2、节日礼品,不定期下午茶,年度旅游;
3、法定节假日,带薪年假;
4、公司会根据个人能力及去年的工作表现一年有一次或多次薪资调整;对优秀员工公司年终还会给予一定的奖励。
【公司优势】
1、弹性工作制,10:00之前上班,给予足够多的通勤时间;
2、交通方便,环境优美,设施齐全,工作氛围轻松活跃,我们是一家离职率非常低的公司!;
3、办公室有冰箱、微波炉,方便同事自己带餐;
4、大小周休息,工资每月10号准时发放,从不拖欠,从不强制加班;
5、所有同事平均年龄段22-30岁,团队充满激情年轻有活力欢迎优秀的你加入我们 !
公司介绍
一、公司简介
深圳千魅科技有限公司成立于2015年,是一家正在快速起航的创业型公司,以Amazon欧洲和北美站点为主要销售平台,成功打造了一批爆款产品,涉及小型家居、户外运动、宠物用品、美妆和个人护理等多个品类,业绩逐年稳步增长。公司位于交通及生活便利的龙华中心区,拥有舒适清新的办公环境,整洁有序的仓储中心,年轻活力的团队氛围。
未来公司将通过继续深化产品开发,加大营销推广力度,进一步提升产品线的专业化和品牌化,合理降低短期的利润率追求,在三年内打造出10个以上欧美线上知名品牌。公司现金流充裕,重视分享,目标坚定,承诺不抽离利润去经营跨境电商外的其它项目,致力于打造专业的运营团队、高效的客服团队、优质的产品干线、稳定的供应链管理,做最杰出的跨境电商企业!
业精于勤,人贵于精。公司员工数量一直保持着年递增不超过50%,人员流失率低于10%,但我们的销售额却以每年300%的速度在飙升。盲目扩军不是我们的风格,恰如我们始终注重和打造精品一样,我们对人才的期盼亦是如此,进而保证强者得到超乎想象的回报!千魅科技真诚期待追逐梦想、脚踏实地的优秀人才加入,我们将以高于行业水平至少30%的薪资寻找优秀的队友;我们不空谈理想,在提倡奋斗和付出的同时重视团队成员的薪酬和回报。
二、晋升机制
管理晋升通道:基层员工-部门组长-部门主管-部门经理-副总经理;
业务晋升通道:试用期-初级业务-中级业务-高级业务-银牌业务-金牌业务-皇冠业务。
三、福利待遇
1.工作时间:每天上7.5个小时,弹性上班9:30-10:00,晚到的自觉延迟下班即可,***;
2.带薪假期:年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假;
3.法定假期:元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节;
4.社会保险:入职购买(养老、工伤、医疗、生育、失业保险;
5.调薪机制:提供高于行业水平的提成,并且每年为优秀员工和进步员工调薪一次;
6.享有年假:在公司工作满一年享有5天年假,后续每多服务一年增加年假1天,15天封顶;
7.娱乐团建:每周组织下午茶,不定期聚餐,户外团建、外出旅游等;
8.其他福利:提供冰箱、微波炉热饭,零食区,生日礼品,节日礼品,绩效奖金等。
四、附近交通
天汇大厦公交站、香缇雅苑公交站、龙华天虹公交站
深圳千魅科技有限公司成立于2015年,是一家正在快速起航的创业型公司,以Amazon欧洲和北美站点为主要销售平台,成功打造了一批爆款产品,涉及小型家居、户外运动、宠物用品、美妆和个人护理等多个品类,业绩逐年稳步增长。公司位于交通及生活便利的龙华中心区,拥有舒适清新的办公环境,整洁有序的仓储中心,年轻活力的团队氛围。
未来公司将通过继续深化产品开发,加大营销推广力度,进一步提升产品线的专业化和品牌化,合理降低短期的利润率追求,在三年内打造出10个以上欧美线上知名品牌。公司现金流充裕,重视分享,目标坚定,承诺不抽离利润去经营跨境电商外的其它项目,致力于打造专业的运营团队、高效的客服团队、优质的产品干线、稳定的供应链管理,做最杰出的跨境电商企业!
业精于勤,人贵于精。公司员工数量一直保持着年递增不超过50%,人员流失率低于10%,但我们的销售额却以每年300%的速度在飙升。盲目扩军不是我们的风格,恰如我们始终注重和打造精品一样,我们对人才的期盼亦是如此,进而保证强者得到超乎想象的回报!千魅科技真诚期待追逐梦想、脚踏实地的优秀人才加入,我们将以高于行业水平至少30%的薪资寻找优秀的队友;我们不空谈理想,在提倡奋斗和付出的同时重视团队成员的薪酬和回报。
二、晋升机制
管理晋升通道:基层员工-部门组长-部门主管-部门经理-副总经理;
业务晋升通道:试用期-初级业务-中级业务-高级业务-银牌业务-金牌业务-皇冠业务。
三、福利待遇
1.工作时间:每天上7.5个小时,弹性上班9:30-10:00,晚到的自觉延迟下班即可,***;
2.带薪假期:年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假;
3.法定假期:元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节;
4.社会保险:入职购买(养老、工伤、医疗、生育、失业保险;
5.调薪机制:提供高于行业水平的提成,并且每年为优秀员工和进步员工调薪一次;
6.享有年假:在公司工作满一年享有5天年假,后续每多服务一年增加年假1天,15天封顶;
7.娱乐团建:每周组织下午茶,不定期聚餐,户外团建、外出旅游等;
8.其他福利:提供冰箱、微波炉热饭,零食区,生日礼品,节日礼品,绩效奖金等。
四、附近交通
天汇大厦公交站、香缇雅苑公交站、龙华天虹公交站
联系方式
- 公司地址:龙华区镇乾大厦 (邮编:518109)