深圳招聘

岗位职责：

1、深入了解公司业务，分析评估人力需求，为公司提供有效的人才输入；

2、负责梳理公司各岗位职责，根据业务实际情况及不同职位需求制定相应招聘方案；

3、负责对人力资源薪酬绩效体系进行搭建和不断优化；

4、协助业务部门做好人员选拔、人才培养、内部激励、团队文化等工作，全方位提供解决方案并推动实施；

5、协助上级，识别和诊断各业务部门选/用/育/留的需求、问题，提出HR解决方案，支撑业务目标达成；

6、协助上级完善HR制度流程并推动在各业务部门的执行；

7、负责建立公司人才储备库，做好简历管理；

8、***企业文化推广

任职要求：

1、统招本科及以上学历，3年以上招聘经验，有华为相关工作经验优先；

2、熟悉薪酬、绩效体系搭建，有相应的工作经验

3、较强的人际沟通能力（语言表达与文字表达）；

4、具备一定的信息收集、分析、综合应用能力，心理学专业优先；

5、事业心强，认可公司平台及文化；

深圳市华扬通信技术有限公司成立于2005年，发展至今已在南京、西安等地均设立了研发中心和生产厂区。是一家从事移动通信射频产品自主研发、生产和销售的高新技术企业，大力发展前沿性创新技术，利用超材料技术、太赫兹技术，加快推进基于超材料技术的5G通信电子器件与部件、基于太赫兹技术的芯片,主要客户为爱立信、三星、诺基亚等跨国通讯巨头和国内知名移动通讯设备公司。通过了ISO9001质量体系认证、ISO14001环境体系认证、OHSAS18001职业健康管理体系认证，并在2009年被评为国家高新技术企业获得多项荣誉。我们重视以人为本的企业文化的建设，使企业成为学习型组织，使员工有道德、有理想、有知识、有技能、有健康的身体和心态，愉快地生活在华扬家园之中，适应和胜任日益变化发展的社会的任何挑战。
公司于2015年6月被上市公司天和防务（股票代码：300397）收购，获得天和防务在资金、人才、技术上的强力支持，按上市公司的管理模式进行管理和改善，各方面持续进步，发展潜力巨大。