深圳招聘

岗位职责：

1.根据公司项目总体规划及开发计划，拟定部门的年度计划，依据项目实际情况制定人力需求、部门培训计划，部门工作总结、工作计划等管理工作；

2.负责及时收集与拆迁有关的最新政策、法律法规及其他要求，确保拆迁工作做到有法可依，并为公司旧改项目提供决策依据。

3.负责旧改项目前期规划、数据摸底核查、房屋查丈，参与拆迁补偿方案的编制，拟定人员签约奖金制度；

4.负责建立和保管拆迁项目档案（包括项目台账、协议、相关文件等）。

5.负责与报建部门做好衔接工作，为项目立项准备相关资料。

6.负责与股份公司、街道办、城市更新局及其他上级部门辅助协调工作，为项目报批及拆迁工作做好沟通。

7.完成上级交给的其他临时性工作任务。

岗位要求：

1.大学专科以上，专业不限；熟悉国家拆迁、征地补偿等相关政策、法律法规；有房地产法律和经济的专业知识，熟知房地产项目开发流程。

2.具有五年以上房地产公司旧改项目管理经验，至少在城中村、旧住宅小区有一个以上旧改项目实施，对旧改拆迁有丰富现场谈判经验，能独立带领团队开展旧改工作，具有优秀的谈判能力和判断力，耐心细致、思维灵活、应变沟通能力强。

    深圳市朗贤投资有限公司创立于2005年，坐落于深圳市龙华区油松路与东环二路交汇处富驰大厦418，是一家以金融投资及房地产开发为主业，兼营国内外贸易、物业管理等的综合性企业。
    公司主要业务板块包括地产开发、金融投资、贸易实业、商业运营、物业服务、酒店管理等，其中地产开发和金融投资是公司两大核心业务，迄今已在深圳、南昌等城市管理投资多个项目。所涉产品领域涵括：低密度高端物业、城市精品住宅、大型城市综合休、城市ShoppingMall等物业类型。
    公司在大力发展房地产主业的同时，坚持适度多元化发展，通过投资、收购、兼并、重组等手段，抓住机遇，稳步向金融、国内外贸易、商业管理、物业管理等领域拓展。在市场竞争中，公司依靠体制创新和科学管理，经营规模不断壮大，产业结构更趋合理，为实现可持续化发展提供了坚实基础。展望未来，公司将积极发挥人才团队力量和核心产业竞争优势，稳步构建“主业集中化、产业多元化、发展规模化、管理科学化”的经营格局，坚持“为城市创造保价值”的社会使命，以提升企业整体价值为目标，进一步完善管理模式，和谐发展，追求卓越，争创更高的经济和社会效益。