深圳招聘

【答疑解惑】

  1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？

  乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。

  2.没接触过这个行业，怕做不好？

  公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养跟累计，但是能力 态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。

  3.房产好做吗？

  首先 深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。

  其次 深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学 学到赚到。

【我们能为你提供】

高薪酬+提供住宿+晋升机会+福利多多+团队氛围好+五险一金

【您需要做的】

1. 通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

2. 熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

3. 接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约

【属于您的薪酬福利】

996：大专6800起，本科7500起，

同时，量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1000！

另享有55%-80%超高业绩核算比例

更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。

【晋升机制】

公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，80%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展

1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁

2、一年做店长，两年做营销副总经理，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，营销副总经理42名！

★ 面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职

★ 工作地点： 深圳各大区（根据意愿就近安排，提供住宿）

大学生创业团队：南山（前后海、蛇口自贸区、科技南、中心区等）、福田（香蜜湖、景田片区等）、龙华新区（上塘、红山、民治片区）、龙岗（爱联、吉祥、大运片区 ）、罗湖（红岭、晒布、湖贝、向西村等）、宝安（碧海湾、宝体、宝安等）

联系方式：

HR：周主任I83 I622 4O36  （欢迎主动咨询，主动优先安排  详细了解岗位及大学生团队信息）

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