深圳招聘

1. 负责人力资源相关制度和工作流程管理。
2. 负责制定招聘计划，开展招聘工作，实施人才发展储备计划。
3. 负责制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪， 完善培训体系。
4. 负责进行员工关系和劳动纪律管理，完善用工制度。
5. 负责规划安排员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
6、负责安全、消防工作日常管理。
职位要求：1. 管理专业专科以上学历，形象好气质佳。
2. 两年以上相关工作经验。
3. 受过人力资源系统培训或持国家注册人力资源管理师者优先。
4. 电脑办公软件操作熟练，能运用人事相关软件，有良好的网络应用能力，信息、知识收集整合能力。
5. 较强的语言表达能力和亲和力，有较强的执行力。
6. 良好的职业道德和职业操守，心理素质佳、能承受一定的工作压力。

我公司总部位于中国 · 深圳，***高新技术企业，公司专注于智能健康管理解决方案及服务。公司依托强大的研发团队，拥有多项自主知识产权及产品专利。产品及方案广泛应用于：国家公卫服务、养老服务、会员及企业健康服务、连锁药店、智慧城市健康配套等领域。嘉乐医疗立志成为：智能健康管理方案领导者！