深圳招聘

1.优厚薪资待遇，高业务奖励；

2.客观公正的绩效考核机制；

3.表现优异者提供公司旅游

4.人性化、多元化的员工福利：

1)宽松的工作环境和人性化的管理；

2)丰富的员工文体活动：羽毛球/足球/篮球俱乐部、年会、旅游、健康体检、下午茶、点心水果供应；

3)各类法定福利：养老、医疗、商业保险等；

4)18到45岁无工作经验要求，工作内容简单

5)跟深圳市政府合作推广专属的医疗险，好卖易成交，收入稳定

6)其他福利：带薪年假/病假/路途假、就医医疗费用报销等。

培训机会

1.公司提供对外学习交流机会；

2.公司内部组织经验交流与分享；

3.系统内部有强大的师资团队，为我们每给阶段给出相对应的专业培训

4.不怕你不会，来公司一对一的辅导与工作陪访，提高自身能力

公司给每一个有志的年轻人一个展示自己能力的平台，等待你来挑战！

联系梁经理  18124637022

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2019年，集团公司合并营业收入9067亿元；合并保费收入6977亿元；合并总资产超4.5万亿元。

 
中国人寿保险（集团）公司已连续18年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2020年的45位；连续13年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。

 
中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。

 
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。