深圳招聘

工作职责：
1、负责处理及监督所在分部的财务事项，保证与总部及其他分部往来数据正确性；
2、负责提供分部派送费清单、 反馈利润表核对等情况，协助分部经理分析部门财务状况；
3、正确指导分部出纳进行财务工作如现金盘点等；
4、对分部开票人员准确填写发票负责及进行必要的指导；
5、负责对分部财务单据及货运单据的申领。

职位要求：
1、2011届、2012届全国统招（本科及以上学历），会计、财务管理相关专业；
2、较强的财务基本知识；
3、能熟练操作EXCEL表格及其它办公软件；
4、有较强的沟通协调能力；
5、原则性、数据敏感性、数据分析能力、抗压能力强，工作认真细致。


符合条件的应聘者，可直接携带简历、毕业证原件、学生证件原件至深圳宝安区龙华民治梅林关出关梅龙路维也纳酒店民治店二楼宴会一厅现场参加面试。
面试时间：2012年7月3日、10日、12日、19日、24日、26日下午13:30分，请携带签字水笔，勿迟到！联系方式：张先生 13925252204

有意者可前往深圳罗湖人才市场、中南人才市场、三和人才市场现场咨询。
（该岗位带齐相关资料证件可直接到总部面试）

德邦物流股份有限公司是国家AAAAA级综合服务型物流企业，专业从事国内公路运输和航空运输代理。公司总部设在上海，在全国30个省、市、自治区下设营业网点1720多家（截止2011年12月），拥有运输车辆4200余台，员工29000多人，网络遍及国内500多个城市和地区，产品服务包括精准卡航、精准城运、精准汽运、精准空运。从1996年创始至今，德邦每年都在以超过60%的速度在增长。
公司所有管理岗位空缺，均从内部员工选拔。秉承“赛马不相马，公平竞争，适者生存，任人唯贤”的用人理念，公司为员工设计了管理和专业两条培训发展通道，您可根据自身兴趣选择其一。
自您进入德邦之日起，公司即为您准备了“新员工培训”以及“一对一”辅导的导师制、储备管理干部培训。您在德邦的发展将会得到一系列培训项目的全程帮助，从“储干培训”直至“大区总监培训”，我们已为您规划好您的发展之路。除此之外，公司培训体系还包含管理系列培训、问题改善培训、职能周末大讲堂、讲师培训等，公司将从多方面助力您的发展。
德邦推行极具竞争力的薪酬体系，员工的绩效奖金与业绩密切相关。同时，公司每年对薪酬计划进行审查和修改，保证具备市场竞争力的员工薪资水平。更值得一提的是，员工通过内部学习将取得晋升机会，其岗位和薪酬也会得到不断提升，这才是德邦物流给到所有德邦人最大的福利。
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