深圳招聘

工作职责
1.物流相关数据录入、统计、分析；

2.车辆调度与配合；

3.信息收集，调查问卷设计。

职位要求

1.高中以上学历；男女不限；
2.行动能够自理，残疾等级在三到四级之间；
3.掌握基本的电脑操作知识；
4.品行端正，具有良好的团队协作能力和沟通能力；
5.原则性、数据敏感性、数据分析能力、抗压能力强，工作认真细致；


面试地址：龙岗区坂田梅坂大道南坑村舜兴物流园一号仓库 德邦物流 深圳人事部；
联系电话： 0755-83218234/0755-89350510；张先生 13925252204；
邮箱：qin3352@126.com
乘车路线：乘坐328、335、380B、317、393、620、612等到万家灯火或者星光之约公交站台，德邦物流深圳福建人事部位于两站台之间，下车后在红绿灯丁字路口处往里走到顶。
工作地点：深圳及周边地区网点。

德邦物流股份有限公司是国家AAAAA级综合服务型物流企业，专业从事国内公路运输和航空运输代理。公司总部设在上海，在全国30个省、市、自治区下设营业网点1720多家（截止2011年12月），拥有运输车辆4200余台，员工29000多人，网络遍及国内500多个城市和地区，产品服务包括精准卡航、精准城运、精准汽运、精准空运。从1996年创始至今，德邦每年都在以超过60%的速度在增长。
公司所有管理岗位空缺，均从内部员工选拔。秉承“赛马不相马，公平竞争，适者生存，任人唯贤”的用人理念，公司为员工设计了管理和专业两条培训发展通道，您可根据自身兴趣选择其一。
自您进入德邦之日起，公司即为您准备了“新员工培训”以及“一对一”辅导的导师制、储备管理干部培训。您在德邦的发展将会得到一系列培训项目的全程帮助，从“储干培训”直至“大区总监培训”，我们已为您规划好您的发展之路。除此之外，公司培训体系还包含管理系列培训、问题改善培训、职能周末大讲堂、讲师培训等，公司将从多方面助力您的发展。
德邦推行极具竞争力的薪酬体系，员工的绩效奖金与业绩密切相关。同时，公司每年对薪酬计划进行审查和修改，保证具备市场竞争力的员工薪资水平。更值得一提的是，员工通过内部学习将取得晋升机会，其岗位和薪酬也会得到不断提升，这才是德邦物流给到所有德邦人最大的福利。
(本公司在罗湖人才市场、中南人才市场、龙华三和人才、龙观人才市场、惠州富海人才市场长期现场招聘，详情可到场咨询)