深圳招聘

此岗位主要负责海王集团新的业务板块全面人力资源管理工作

岗位职责：

1、参与公司发展战略的制定，根据公司发展战略制定公司人力资源战略并贯彻落实；

2、建立并完善人力资源管理体系（0-1），研究、设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

4、负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；

5、塑造、维护、发展和传播企业文化。

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业；

2、10年以上人力资源管理经验，3年以上管理经验，熟练掌握招聘配置、绩效管理、薪酬福利、培训开发、职业发展、企业文化建设等的基本原理和方法；

3、熟悉组织结构、KPI体系、培训体系设计、劳动人事法规；

4、良好的表达、沟通能力、组织协调能力，抗压能力强；

5、常用的办公软件操作熟练。

海王集团1989年创办于深圳。30年来，海王集团专注医药健康产业，坚持以创新为企业发展的根本动力，成为中国医药健康行业产业链条较完整、自主创新能力较强、商业模式创新能力突出的大型骨干企业，旗下拥有两家上市公司。2018年，集团销售规模近600亿，员工人数三万人，综合实力在中国医药产业位居前列。
海王集团打造的“海王”品牌是中国医药健康行业最具影响力的品牌，连续16年高居中国医药行业品牌价值榜首。2019年，“海王”品牌价值达788.65亿元。
 海王集团正在以供给侧改革模式，全力推动公立医院药品集团采购供应和保健品两大领域的产业级创新战略，快速打造千亿级医药健康创新产业。
 健康产业迎来重大战略发展机遇。海王集团将乘势而为，专注医药健康产业，坚持技术创新和商业模式创新并重，深化创新，苦练内功，力争早日实现年销售规模超过2000亿发展目标，进入世界500强。
公司地址：深圳市南山区科技中三路1号海王银河科技大厦26楼。
公交车停靠站台：科技园② 地铁站：1号线（罗宝线）深大站（A3出口）