薪酬绩效主管
圳友人才交流（深圳）有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2020-10-31
- 工作地点：深圳
- 招聘人数：若干人
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：1-1.5万/月
- 职位类别：绩效考核经理/主管
职位描述
岗位要求：1、负责制定和完善绩效考核相关管理制度，跟进绩效方案的落地，完善激励体系，及时调整绩效考核方案及奖励政策；
2、薪酬绩效数据分析整理，为业务决策提供数据支持，负责薪资核算工作
职位要求：1、大专以上，人力资源相关专业，5年以上人力资源工作至少2年绩效管理工作；
2、熟悉使用绩效管理工具，熟悉长期激励政策及方式，逻辑思维能力强，善于数据分析，工作严谨，具有较强的执行力，抗压能力，高度责任心及保密意识。
职能类别：绩效考核经理/主管
公司介绍
圳友人才交流(深圳)有限公司是一家高端的人力资源服务机 构，成立于2020年，专注为客户提供人力资源各大模块服务，圳 友精耕于传统零售行业，已为多家零售品牌公司高效服务。
联系方式
- 公司地址：地址：龙华区大浪服装基地。
- 联系人：冯小姐13602555012