深圳招聘

岗位职责：

1.深入公司业务，配合公司发展战略制定公司人力资源规划，并组织实施

2. 完善人力资源管理体系，研究并创新人力资源管理模式（包含架构设计、薪酬、绩效、招聘、员工发展等体系建设）；

3.负责公司人力资源管理制度和及各项运作流程的制定和完善，并贯彻落实督人事规章制度的执行；

4. 完善人才机制和梯队建设，深入基层进行调研工作，掌握情况，合理安排使用人才，发现人才；

5.人力资源部门人员管理、培训、团队建设；

6.公司企业文化建设、人员激励机制建立、培训、打造高效团队； 

任职资格：

1.年龄32~40周岁，人力资源管理或相关专业重点本科以上学历；

2.10年以上人力资源部经理工作经验， 3年以上人力总监工作经验；

3.了解现代企业人力资源管理模式，熟悉国家相关的政策，有500人以上连锁经营型企业工作经验优先；

4. 有驾照，能出差。

年薪：面议

公司福利：

五险一金、员工旅游（五天四夜国内国外游）、员工体检、有餐补、住宿补贴、通讯补贴、交通补贴（私车车补）、节日福利、荣誉奖金、满一年14天带薪年假等

汉鑫钢铁集团创办于1990年，总部位于深圳市宝安区，是广东省优质的一站式管道供应商，汉鑫专注于管道产品领域，坚持“守信、求进、务实、利他”的经营理念，致力于为客户创造价值。我们高效率地运用多样化的库存，增加产品附加值，为中建系统、中铁系统中铁建系统及各地区机电工程龙头企业和分销商提供消防管道、燃气管道、给排水管道、预埋线管、方管及配套管件等各类高品质产品的综合供应链解决方案。
汉鑫钢铁集团与国内多家知名钢厂建立了战略合作伙伴关系，得到了厂商长期稳定的支持。同时，我们逐步确立了管材品牌连锁经营模式，先后在深圳市、东莞市、惠州市、佛山市、广州市、揭阳市、珠海市、韶关市、湛江市等设立了20家子公司，建立了11个仓储物流配送中心并拥有200余辆货车组成的物流车队，帮助钢厂和终端客户实现高效的连接。汉鑫和客户一起，通过高度信息化的供应链管理及庞大稳固的分销网络，合作创新，助力城市建设，形成健康良性的产业生态系统并推动行业持续良性的发展，逐步实现“树立行业标杆，助建美好城市”的企业宗旨。
汉鑫钢铁集团拥有愉悦的工作环境，并且积极投资员工的成长和发展。凭借着400余名具备高昂士气的忠诚员工，业务遍及整个广东地区，服务广东多家建筑施工单位。我们通过不断提供卓越服务和具有竞争力价格的优质管道及配套产品，将成为客户的首选。汉鑫钢铁集团愿与广大新老客户精诚合作，共创未来！