深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司经营目标制定企业的人力资源战略规划；

2、做好公司的培训规划和人才储备；

3、建立畅通有效的沟通渠道和激励机制；

4、进行员工绩效考核及员工活动策划组织；

5、公司团队建设，企业文化的建设和宣传；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，有人力资源管理师职称优先；

2、有上市公司或知名企业5年以上人力资源管理经验；

3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；

4、了解人力资源各模块基本工作，擅长招聘；

5、自我驱动，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏，可短期出差。

    恒福茶文化股份有限公司成立于2005年（前身为1998年创立的恒福茶业），注册资本8697.5万元，总部位于广州珠江新城CBD富力盈隆广场，主营茶具、茶叶和茶文化相关产品及项目，是国家高新技术企业。

    恒福深耕茶行业20多年，以“储茶、用茶、泡茶、品茶”为创意思想，以“以器兴茶”为核心经营理念，结合“赏、品、玩”和“茶汤分离”的设计，专注于打造茶具、茶叶和茶文化的生态圈。

    恒福旗下设一院一馆（爱茶设计研究院/恒福茶文化博物馆），四大营运事业部（批零事业部/电商事业部/普洱茶事业部/功夫事业部），拥有“恒福”、“东道“两大核心品牌，确立以消费者为核心的创新产品和服务体系，旨在为人们创造健康、快乐、品位的幸福生活。

    恒福人秉承“喜欢、用心、奉献”的核心价值观，东方元素的创新将领导世界，以“幸福生活合伙人“为创新创业平台，打造基于客户价值的共创共赢生态圈，力争将中华茶、陶文化打造成世界名片！

   愿景：百年老店传承创造茶文明

   使命：提供高价值的产品与服务，创造幸福生活
        
   简历请投递邮箱：zp@gzhengfu.com