深圳招聘

【工作描述】

1、制定部门日常管理制度、工作流程、工作计划、考核指标，实施绩效管理与团队建设，参与岗位设置与人员配置，协调部门间协作关系，以保证公司经营目标的实现。
2、根据公司质量体系要求，策划、推动生产质量管理体系的建设，并确保体系的有效运行。
3、组织制定供应商、工厂质量管理目标，并监督实施。
4、监控来料质量检验和供应商品质管控，协调解决重要品质问题。供应商来料批合格率
5、监控出货产品质量检验和工厂品质管控，协调解决工厂重大问题，并监督改善结果。
6、监控客户加工厂品质管控，协调处理重大品质问题，确保问题得到及时有效地处理。
7、组织本部门人员对客户问题展开调查，提出相关的纠正措施及预防措施，并监督实施。
8、组织提出供应商、工厂品质定期的考核及评级建议，评审意见客观性。
9、审批质量统计报表，组织提出质量分析报告，为质量改进提供方向和依据。

【任职资格】

1、5年以上质量管理经验，其中2年以上部门管理经验。
2、具有丰富的供应商、工厂及客户管理经验。
3、熟悉手机、主板及电子通讯类设备的结构原理、加工流程、测试及问题处理等。
4、有丰富的客诉处理及质量谈判经验。
5、能制订产品各相关物料检验标准及控制流程。
6、熟悉ISO9001、ROHS、ISO14001 等体系。
7、有很强的部门管理及规划能力。

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