深圳招聘

岗位职责

1、负责招聘工作，简历搜索、应聘人员的预约，接待及面试

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、办理社医保增减员；

4、负责考勤统计并出报表:

5、公司内部员工档案的建立与管理:

6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

7、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

8、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作:

9、负责配合上级制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度:

10、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等:

11、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;

12、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等:

任职资格：

1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

5、年龄在23-30岁。

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