深圳招聘

一、岗位职责：

 1、执行医院办公室人力资源及行政相关的基础性事务，包括完成员工入离职手续、内部调动的手续办理，各种证明的开具等；

 2、简历筛选及邀约，招聘人员的面试接待；入职人员的接待及入职手续的办理；

 3、负责每月入、离职员工的社保公积金投缴名单统计及月社保公积金账务处理，核算员工的基本薪酬和各项福利；

 4、按照医院各部门的用人标准，协助部门主管招聘、录用各类人员，做好人员的储备工作，保证医院正常运转；

 5、人事资料的录入及人事档案的整理归档；负责每月花名册更新、业务部人员周报表、月报表统计；

 6、实施员工绩效考核工作并配合相关部门依据年度工作情况对医院员工实施考核；

 7、组织员工签订劳动合同及续签手续；

 8、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

 9、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

 10、上级领导安排的其他工作。

二、岗位要求

1、统招全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、逻辑学、劳动与社会保障、劳动关系、心理学类、医学类专业；

2、熟练掌握各种面试方法和技巧，独立完成日常岗位分析、人才甄选、邀约、招聘测试、面试等环节；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、必须精通excel、ppt与思维导图，文笔佳，条理清晰，沟通表达能力佳；

5、了解国家各项劳动人事法规政策；

6、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

7、较强的人际沟通能力和抗压能力，工作以结果为导向，服从上级工作安排。

深圳中山泌尿外科医院，1986年由中山医科大学附属***医院派出的梅骅教授团队创建而成。1997年，“中国试管婴儿之父”庄广伦教授在本院设立深圳***试管婴儿中心。自2016年起，我院试管婴儿取卵周期数的市场占有率稳居深圳市***，试管婴儿成功率保持国内先进水平。
医院现有职工500余人，临床医务人员280人，专职研究人员35人，70人拥有硕博士学位，122人具有中高级职称，4人为深圳市高层次人才。我院为中华医学会生殖医学分会常委及广东省医学会生殖医学分会副委单位，生殖医学中心试管婴儿成功率65%，保持国内外先进水平，在生殖免疫诊疗领域积极参与国际学术交流，已连续举办五届国际生殖免疫新进展学术研讨会。
近年来，医院先后获得省市重点实验室、工程中心及博士后创新实践基地，获国家、省市级科研课题 66 项，获资及配套科研经费近5000万元，发表科研论文近500 篇， 其中 SCI 论文83篇，近五年论文累计引用达866次，授权国家发明及实用新型专利25项。获深圳市科技进步一等奖 1 项、省部级二等奖 3 项以及华夏医学 科技三等奖 1 项。
同时，我院科研人员承担了包括《Seminars in Immunopathology》、《Human Reproduction》、《Scientific Report》、《Reproduction》、《American Journal of Reproductive Immunology》、《Journal of Reproductive Immunology》在内的10余本杂志的审稿专家，年均审稿超过50篇，也是《中华生殖与避孕》杂志通讯编委，《生殖医学》杂志编委。