深圳招聘

岗位职责：负责针对公司提供的资源，对用户进行产品升级管理工作。

岗位要求：18-35岁以下，男女不限，高中中专以上学历，有客服工作经验者优先.

福利待遇：

1、保底3500+提成+奖金+通时奖励500-1000，综合工资5000-8000/月，

3、提供住宿：公司有偿提供新员工入住，入住需收费550一个月，水电费由住宿人员自行分摊

4、休假福利：享受法定节假日等各类假期，入职转正满1年可享受额外5天带薪休假，入职转正满2年可享受免费体检套餐一份；；

5、培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；

6、晋升机会：完善的职业发展通道，每6个月至少1次的时段晋升机会，每年至少2次储备干部晋升机会；

晋升路径：

A、专员---组长---项目主管---项目经理， 享受带团队的成就感；

B、专员---管理文职岗位---质检岗---培训师 享受安稳无压力的工作

7、激励：根据项目整体成效，不定期推出奖金激励机制，不定期组织大型的业务、知识竞赛

上班时间：9:00-18:00，大小周休息.

上班地址：南山方大城

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