深圳招聘

岗位职责：

1.收集，统计，传达，汇总，并反馈招聘中心的各项政策，信息，文件：

2.对招聘中心总监安排的日常工作事务进行过滤，分类，报批，记录，并及时反馈各部门，有效传达各项指示并反馈结果，负责统筹分析经营报表及数据的收集，汇总，上报，下发等；

3.做好招聘中心会议和其他相关会议的组织，召集与安排，负责会前筹备，会中跟进，编写会议纪要，对决议事项进行催办，查办和落实，确保会议效果；

4.及时关注招聘中心所属招聘端信息沟通情况，协调与公司其他各部门关系，及时上传下达各项信息，促进相关工作推进；

5.督查督办招聘中心日常事项的跟踪与协调，及时向招聘中心总监汇报进度；

6.合理安排，提醒招聘中心总监的日常工作时间和行程，完成总监交办的其他工作；

任职要求：

1.强大的Excel数据处理功底，会大数据分析；熟悉日报，周报，月报，年报ppt制作；

2.了解且会使用potshop软件，且具备一定的海报审美观；

3.可以协调30人左右的主管级团队工作，200人左右员工的部门员工工作；

4.可以自行根据事件内容完成word文档/或pdf文档/通告内容撰写；

   安联人力集团成立于2011年，集团下分设多家分子公司，公司主营业务含盖劳务派遣、人事代理、校企合作、新媒体等，公司现有四五百团队规模，现还在持续发展扩张中，致力于打造中国蓝领行业***人力派遣服务供应商，秉承专注、专业、服务的经营理念快捷为企业输送人才。
       公司由多位具有行业资深的人力资源精英人士投资和管理，不断吸收行业先进管理理念，拥有一支经验丰富、高效务实的管理团队及专业的招聘服务团队，自营12家门店及6个网络招聘团队、与多家专业人力资源公司、职业中专、劳动部门保持着紧密的战略联盟合作关系，成为多家上市公司的合作伙伴！
您的满意是我们工作的标准！
您的成功是我们工作的目标！
愿我们携手并进，共创美好明天！