深圳招聘

岗位职责：

1、全面统筹集团人力资源中心的全面工作、通过人力资源管理技术和手段来为企业创造价值

2、通过人力资源战略规划、组织建设、人事政策制定、人力资源管理工具、方法和手段运用，将企业的战略目标转化为全体员工的共同的目标与行动。

3、完善组织架构的搭建，及时根据业务发展进行调整，确保企业在正常组织架构内的经营发展

4、配合业务发展、快速完成优秀的团队的打造。***企业的人才储备和人才梯队建设，打造企业人才供应链，做好企业人才供给的“蓄水池”

5、搭建良好的人才发展和人才管理机制

6、落地执行企业文化，增强团队凝聚力，完成内部品牌文化的打造

7、完善落地合理的薪酬福利体系

8、组织协调公司的绩效考评，保持员工动力，使人才保持***状态

9、完成员工职业生涯规划及培养体系的打造，实现员工与企业的共同成长10、积极贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和上级各项指示，并根据公司的要求组

织制定相应的劳资政策、人事制度和劳动合同等。

11、建立和完善各部门工作制度和流程，定期对现行的政策，制度及《员工手册》进行总结和修改完善任职资格：

1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；

2、五年以上人力资源管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验，熟悉国家法律法规；

4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

6、有互联网行业及工作思维者优先，抗压能力强，高效高能；

7、能接受出差。

公司是一家专注于生鲜供应链升级的互联网公司，拥有一支专业精干的研发技术团队及功能强大的数据管理系统，并与专业第三方物流公司合力建设智能城配系统。公司自成立至今，已建立多级仓储配送中心，竭诚为餐饮门店、连锁酒楼、工业区食堂、机关食堂等客户服务。让广大餐饮商家更省钱、省时、省力，让交易更高效、诚信，实现平台与商家的互利共赢！
我们的目标：旨在提升广大餐饮商家的食材采购体验，立志解决餐饮商家经营过程中存在的采购价格不透明、食材品质不可控、流转损耗高成本等问题。
我们的承诺：从源头做起、剔除溢价、保质保量。
我们的团队：拥有一支高效精英的团队，具有强烈的奋斗，拼搏，挑战的业务开拓精神。
我们的时效：当天下单，次日送达，确保商家有菜用、用好菜、菜实惠。
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我们的福利：绩效奖、年终奖、五险一金、节日福利、团建活动、旅游活动、带薪假期。