深圳招聘

1、根据公司招聘需求，结合现有的招聘渠道，根据现有编制及业务发展需求，发布招聘信息、收集筛选简历，邀约面试；

2、做好各招聘岗位的面试安排及初面，确保邀约人数；

3、人才库建立与渠道完善；建立健全公司人才库；新招聘渠道的开发及现有渠道的维护；

4、跟进新入职员工入职工作，维护员工关系等；

5、日常行政类工作；

6、领导安排的其他相关工作事项。

深圳市君成投资发展有限公司成立于一九九六年，注册资本14000万人民币，是以房地产开发为核心业务的综合性投资企业。公司业务主要涉及房地产开发、物业管理、商业贸易、风险投资等领域，拥有多家全资子公司，目前总资产近20亿人民币，荣膺“深圳市房地产开发50强企业”称号。公司以“诚实守信”和“追求卓越”作为企业经营宗旨，欢迎高素质人才的加盟，与君携手，共同发展，共创未来。