深圳招聘

岗位职责：

1、招聘面试——为公司发展所需人才做替换或储备；

2、培训——所招聘新入职员的心态培训并关注其成长，对所有员工做职业生涯的规划培训；

3、绩效考核——制定符合每个岗位的职位发展需求的KPI指标，目的为帮助员工成长，调动与提高合体员工的工作积极性；

4、员工关系——员工关系定期梳理与维护，团建活动的组织；

5、制定撰写公司各项规章制度，流程并确保有效实施；

6、领导交待的其他事项；

任职要求：

1. 人力资源管理、行政管理、企业管理等专业专科及以上学历者优先；

2. 人事主管工作经验2年以上，同等行业经验者优先；

3. 较强的执行力，有上进心；

4.熟悉工程公司架构到各部门管理制度的制定；

5.熟悉绩效考核从制度建立到执行落地；

6.懂管理，对人力资源管理6大模块有一定见解。

本公司提供良好的福利待遇与发展空间：

1、 5.5天工作制，周六以茶会为主，每月一次双休；

2、五险一金；

3、每年组织最少一次的员工旅游，让您的心情放飞；

4、下午茶，生日礼物、节日礼品、春节开门利是等等，让您感受温情与关怀；

5、享受各种有薪假期：年假、法定假期、产假、婚假等，让您感受假期带来的愉悦；

6、各种兴趣小组（羽毛球、游泳、桌球、烹饪、电竞），搭建良好的沟通交流平台，丰富大家的业余生活；

7、公司目前处于快速发展期，所有人员一经录用，将提供广阔的发展空间和有竞争力的薪酬待遇。

工作地址：深圳市龙华街道龙观路鸿宇大厦15楼1505

【九阳智能】 筹建于2008年，注册资本5001万，致力于为全球提供一流的智慧物联系统服务，从售前技术咨询&设计，售中安装调试，到售后维护服务等，为客户提供全方位***的智慧物联行业解决方案。
       智慧物联不仅将渗透到智慧城市、智慧社区、智能交通、环境保护、节能减排、公共安全等领域，还将极大推动经济发展，成为新的经济增长点。物联网技术和产业的发展将引发新一轮信息技术革命和产业革命，是信息产业领域未来竞争的制高点和产业升级的核心驱动力。加快发展智慧物联产业，不仅是我国提升信息产业核心竞争力、发展创新型经济的战略选择，也是改造提升传统产业、促进“两化”融合、提升社会信息化水平的重要抓手，对经济发展和社会生活都将产生深远影响。
       九阳智能立足于行业洞察，以智慧物联系统交付为核心，以客户需求为导向，率先在智慧物联领域布局并取得重大突破。特别是在智慧社区领域，与华润集团达成战略合作，成功打造悦+智慧社区体系：深圳华润智慧社区等业界标杆；同时，与中铁集团及中电建集团合作，成功打造了深圳地铁十号线及十二号线智慧建筑平台，与住建局嵌入式开发对接，成为智慧建筑行业标杆。
       为了更好地顺应市场发展及提供高质量的智慧物联服务，我司重视自主创新，从系统定制逐步迈向产品化、平台化及开放运营的发展方向。融合创新，助力成长，九阳智能将矢志利用创新的智慧物联技术推动社会的发展与变革，提升企业的核心竞争力，促进社会的高效运作，为推动智慧城市的建设作出重要贡献！