深圳招聘

 岗位职责：

    1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，提供符合业务团队个性需求的相关人力方案；

    2、执行所支持部门的人才发展、人才盘点、员工关系等人力资源工作，协助业务部门提升组织绩效；

    3、协助贯彻公司政策及流程在所支持部门的执行；

    4、加强员工关怀，保持公司与员工的双向沟通渠道；

    5、协助公司文化传播和宣导的和落地的执行；

    6、其它人力资源支持工作；

    7、团队创始人来自于耶鲁大学博士、腾讯、华为等，该岗位在前期需要做支撑执行动作，团队扩大后，视个人能力定位为HRD或者CHO。

    职位要求：

    1、本科及以上学历，有5年以上中小型高科技公司HRBP经验或猎头经验优先；

    2、熟悉掌握HR工具使用，有扎实的专业功底以及丰富的实践经验；

    3、能以管理者的高度思考、解决问题；

    4、有极强的目标导向和责任心，学习能力强，逻辑性和条理性好。

    深圳市微蓝智能科技有限公司成立于2018年，从事人工智能数据服务，搭建人工智能数据标注服务平台，并与各行业应用相结合，提供数据赋能，推动各行业的技术进步和快速发展；公司以“让AI认知世界”为愿景，建设智能、健康、高效、安全的世界。
    公司研发全球领先的AI服务平台，囊括从数据采集、数据标注、解决方案、项目部署的全流程管理，实现AI技术工具化和普世化。
    团队目前掌握基于人工智能的外观检测、缺陷检测、机器视觉分类、机器视觉定位引导等方向的核心技术，可根据客户需求定制化智能生产设备，提供大量人工智能视觉算法供客户在线使用，以高效、低成本、模块化的方式为工厂、自动化集成商、自动化设备厂商、机器人厂家提供机器视觉的相关解决方案，并能够基于项目情况提供实施本地部署、云端部署多种部署方案。
    微蓝智能2020年3月PreA轮获梅花资本数千万元融资。

   目前微蓝智能有多家子公司及控股公司，欢迎大家加入！
  【定位】：人工智能数据服务商；

  【愿景】：让AI认知世界；

  【目标】：AI技术工具化和普世化；

  【文化】：务实、求真、坚韧、奋进。