深圳招聘

1、负责公司职位的招聘，能运用各类招聘平台，熟知招聘技巧和方法 

2、负责组织制定或修订公司人事管理制度/薪酬管理制度并督导执行

3、负责建立好公司的企业文化以及宣传等，维护好员工之间的劳动关系；

4、负责领导交待的其他工作

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源专业优先；

2、熟练操作电脑以及办公软件等；

3、具备较强的沟通协调能力、综合分析能力、敏锐洞察力、判断力以及应变能力；、

4、只要有能力，薪资不是问题

我们是一家从事电脑及数码产品研发、生产、销售和技术服务为主的高科技企业，秉承“商道即人道”的企业精神和“以人为本”的管理理念，紧抓产品质量、技术、服务工作，并始终坚持为广大用户提供性价比更好的高科技产品，经过多年的努力与发展，目前在深圳总部拥有3个标准化生产制造基地，在全国设有29个分公司和7大办事处。公司发展至今，业务遍及全国，在全国绝大部分城市建立了营销网络，拥有上千家签约代理商，8年间跻身全国六大品牌电脑厂商之列，被媒体与同业评为中国成长最迅速的品牌电脑企业之一。基于客户和自身发展需求，将不断持续创新，***限度地发挥出整个产业链的价值，实现共赢。