深圳招聘

岗位职责

一、人力资源工作

1、协助开展人员招聘，负责应聘简历筛选推荐、应聘人员预约及接待、面试安排、入职通知等工作事项。

2、负责公司员工入职、续签、调岗、离职等劳动合同办理，以及社保、公积金办理等事宜。

3、负责员工考勤统计，员工入职后工作情况跟踪，及时向部门负责人了解人员入职动态。

二、行政管理工作

1、接待来访的客户和其他人员。

2、管理公司的固定资产，办公室文具的采购和管理、劳保用品的采购和管理，采购汇总。

3、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理专业优先，熟练使用常用办公软件。

2、有企业招聘经验，熟悉各类招聘渠道，精通各种面试方法与技巧，熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策。

3、具备较强的沟通和说服能力、协调及应变能力、逻辑性强，具备较出色的观察力和分析能力，良好的责任心及沟通协调能力。

4、亲和力强，积极主动，具有良好的职业操守和团队合作意识。

致远医学检验所，成立于2005年目前是全国***专业化的大型幽门螺杆菌培养检测实验室，成立于2005年6月8日，注册资金壹仟伍佰万，建有国内规模***的集约化“幽门螺杆菌个体化根除治疗实验诊断技术平台”。与全国近百家医院开展合作，每年检测胃粘膜标本数在30万人次以上。
公司拥有雄厚的技术实力、权威的专家团队、先进的仪器设备和全面质量管理体系。设有检测部、质量控制部、科研部、物流部、市场拓展部、信息技术部、物料供应部和财务部等。
本公司组织机构健全，在人员管理及技术培训的同时，侧重发展检验检测项目的质量控制，确保每一份检测标本的准确性，真实性，可追溯性。本公司在优化改良技术方面，同中国疾病预防控制中心传染病预防控制所、军事科学院军事医学研究院分子诊断新技术重点实验室共同长期合作，实现“技术是***生产力”、“质量是企业发展之本”的经营之道。
致远检验同中国疾病预防控制中心传染病预防控制所、军事科学院军事医学分子诊断新技术重点实验室共同长期合作，结合公司现有资源、资质及平台优势，可以联合医院共同打造全方位多领域的先进检测平台：如遗传基因、高通量测序等。