深圳招聘

1、根据公司发展目标，参与公司整体策划，搭建和完善运营及管理体系，建立运营管理制度、督导制度及相关流程；

2、协助总经理管理运营管理中心日常工作；协助总经理撰写工作报告、管理专案及各种规章制度；

3、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见；协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制；

4、协助总经理监督项目规划及进程管理；

5、负责项目内部团队管理建设，建立并优化部门管理体系对部门下属进行工作部署，指导业务开展，负责绩效评估，并进行能力发展和职业发展指导。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，中文、行政管理或企业管理专业，3年以上大型房地产民营企业管理工作经验，具有运营管理、企业管理等工作经验优先，大型国企国企经验优先，有良好的政府关系者优先；

2、有良好的文笔基础，能够撰写工作报告、管理专案及各种规章制度；

3、具备丰富的市场推广、品牌公关活动经验，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

4、具有丰富的市场操作经验，能准确的分析判断、并控制市场的运作状况；熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程； 具备敏锐的洞察力与前瞻性；

5、良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验，为人诚实可靠、品行端正；

6、学习能力和理解能力较强，能迅速熟悉与公司业务相关的知识。

深圳康利置地有限公司是康利集团旗下的全资子公司，是一家从事地产开发、信息咨询、自有物业租赁管理的企业，它应集团战略发展转变和新一轮产业转型升级浪潮而生，伴随着全国工业地产发展而成长，持续于为区域经济的腾飞贡献自己的热情、智慧和执着。
公司创立于2010年5月，注册资金5000万元，近年来充分依托集团雄厚的实力、强劲的市场资源和品牌资源，在珠三角积累了较为充足的土地储备和优质客户，发展潜力喜人。率先开发建设的深圳市重大项目“康利国际物联港”，用地面积约5万平方米，预计投资13亿元，它将成为集物流研发、信息技术、电子商务、“云”服务中心为一体的高端物流产业园区。公司同时稳步推进“集团总部更新”项目、“惠东度假村”项目，总用地规模达38万平方米，预计投资近百亿元。康利置地必将在珠三角区域房地产市场和新兴产业发展大潮中冉冉升起。
用3-5年时间的努力，成功打造两至三个精品楼盘，在形成康利品牌房地产开发模式的同时，努力去承担更大的社会责任，这就是康利置地有限公司近期发展的目标。为此，公司将秉承“诚信、品质、创新、责任”的核心价值观，持续开发，整体推进；以中国区域中心城市为战略布局重点，着力打造“专业性、国际性、文化性、科技性”的产业实体，为城市提供专业服务，提升城市综合价值，做具有历史使命与社会责任的一流“公民型企业”。
我们始终认为人才是企业发展最根本的源动力，人力资源是企业发展的重要资源。我们渴望人才、尊重人才，并为之提供良好的工作环境和有竞争力的薪酬待遇。公司推行以结果为导向的绩效考核激励机制，鼓励多劳多得、共创价值，致力于为广大员工创造实现职业梦想和个人价值的良好平台。