深圳招聘

1、根据公司整体战略，设计公司组织架构，合理制定出公司人员编制；

2、熟悉人力资源市场动态，分析人力资源成本，进行人才引进，实现人力资源的配置，将合适的人员放在合试的岗位上，发挥其岗位价值；

3、根据公司战略目标优化完善人力资源的各项制度及标准并落地执行;

4、根据公司的战略规则，制定公司的培训体系，主导公司内部培训体系的执行落地；

5、制定公司绩效考核体系，结合公司业务情况，设计考核标准，提高公司的经营效益；

6、根据公司政策，负责主导申请政府优惠政策及补贴；

7、完成公司安排的其他工作事项。

任职资格 ：

1、年龄30~45, 本科及以上学历,人力资源、企业管理、行政类相关专业优先；

2、有5年以上人力资源管理相关工作经验,熟悉国家法律法规，有国际物流人力资源管理经验优先；

3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源体系的搭建;

4、具有较强组织、协调、领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

5、有在华为或阿里公司从事者， 优先考虑；

6、在大型公司或上市从事3年以上，熟悉人力资源各个模块，至少熟练应用其中的三大模块.

越航物流YHA，是越航集团旗下重力打造的全球高端物流资源整合平台，致力为全球人民提供高效、安全、便捷的现代化国际物流服务。公司创办于2002年，2011年正式品牌化规范运营，依靠稳定优势的渠道资源、健全的物流网络系统、现金的物流信息技术、高效创新的服务团队，对全球物流资源进行整合与优化，致力成为全球国际物流知名品牌企业。
越航物流专心专注，精准聚焦细分领域市场，建立全球速递、空海专线、电商物流、电商仓储四大物流项目事业部，拥有多项自主品牌物流渠道；主营业务包括：国际速递、空运专线、海派专线、电商小包、港车运输、报关退税、货运保险等现代化物流综合服务，专业提供亚马逊FBA头程运输、跨境电商平台集货仓物流、保税仓物流、海外仓增值服务、个性化产品出口等一站式物流解决方案。越航物流以追求卓越的信息技术和优质的客户体验为己任，提供行业特性和客户个性化需求，协助客户改善物流体系，达到提高效率、降低成本的目标！
越航集团总部位于深圳前海卓越大厦，以物流、实业、科技、金融综合为业务依托，实现信息流、资金流、物流为一体的生态链。倡导“以客户为中心，为客户创造价值，共赢发展”的服务理念，实行流程化、规范化、品牌化的现代化物流管理体系，创新务实，开放共赢，共享共生，不断提升企业的价值，来打造企业的知名品牌，让全球人民都能享受到现代物流带来的便捷和发展。


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