深圳招聘

职位信息

1、根据研发部人力资源战略和需求,制订与实施员工招聘计划,满足研发部人才需求;

2、开拓、完善人力资源招聘渠道能独立完成招聘计划的制定和实施工作;

3、优化招聘流程,缩短招聘周期，提高招聘效率;

4、组织开展各项招聘工作,包括发布招聘信息、甄选应聘人员、进行面试及办理录用流程手续;

5、根据招聘岗位,核查拟录用人员的背景与资料;

6、研发部重点岗位的招聘及跟进。

任职要求:

1、人力资源招聘岗五年以上工作经验，电子背景企业2年以上招聘经验;

2、全日制本科及以上学历;

3、熟悉各种招聘途径，招聘经验丰富，对高端岗位招聘有自己的方式和方法;

4、沟通表达能力强，有亲和力，抗压能力强。

福利待遇：

1、工作时间：大小周，9:00-18:00，中午休息两小时，7小时工作制；

2、保险制度：公司缴纳五险一金，年度体检；

3、节日假期：员工享有法定节假日、10天以上的春节假期、婚假等各类假期；

4、节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品，生日礼品，平时有各种零食下午茶不间断供应；

5、薪资制度：每年至少两次整体调薪机会，年终奖视工作表现，有无限可能；

6、文化活动：每年1-2次外出旅游的机会，部门内部可使用部门经费聚会和旅游；

7、补助：优渥的出差补助+自我提升奖励+加班费+公司自备食堂。

   深圳市华创恒达科技有限公司成立于2006年，是一家集电子产品研发、生产、销售为一体的公司，服务于全球100多个国家上千个客户（捷普，联合利华，罗格朗，ICON艾肯，普华永道 ，Oclaro 奥兰若，Cisco思科，Oracle甲骨文等客户满意度极高），在职员工400人左右。公司办公区占地总面积2400平方米，工厂占地总面积8000平方米，此外还有1500平方米的洁净医疗器械生产车间正在建造中。
   公司正处于快速发展的阶段，不断的扩大规模中。目前主营电子产品的OEM代工和ODM设计生产，涵盖了研发设计、PCB生产、PCBA加工、成品组装测试、销售等环节。
   2017年成立了研发中心，聚焦于物联网领域，公司每年投资大量资金用于产品研发、品牌建立和开拓海外市场。在物联网领域，专注蓝牙BLE应用、智能插座&电力计量、Lora三大类的产品方向。
   2019年在武汉设立了办公室，以研发为主，辅以销售、电商、运营等等业务。
   自成立之日起，公司荣获了ISO9001:2015、ISO14001、ISO13485及BSCI等一系列相关认证；公司生产的各项产品，均已获得FC、CE、UL、ROHS、SGS 等多项认证资质。拥有国内、美国、欧盟、印度等国家商标及外观专利30余件，软件著作权、实用新型专利20余件。
   公司以“本分、诚信、团队、品质、客户导向、结果导向”为一贯追求，致力于成为更健康、更长久的企业。


薪资福利待遇
    公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间：
1、按劳动法有关规定签订劳动合同、购买五险一金。
2、员工享有国家规定的各种带薪休假，传统节日为员工发放节日礼物。
3、公司关心员工的业余活动，设有乒乓球室、休息区、食品区等业余活动中心。
4、公司设立：项目奖金、评优奖金、改善奖金、年终奖金等。
5、公司每年最少有两次整体调薪的机会。
6、公司为每个部门提供固定的活动经费，每年均组织免费户外旅游1-2次，年底举办大型文艺晚会及抽奖活动。

员工晋升：
培训学习：公司定期组织不同的内部职业技能培训外，还根据不同岗位提供参加外部培训机构的培训课程机会。
晋升空间：
公司内部发展空间对内部员工全体放开，采用内部招聘形式优先选择提拔表现优秀和有工作能力的员工，公司目前高中低层次职员大部分都为内部选拔，为有上进心的同仁提供了极好的发展空间和晋升机会。