深圳招聘

工作职责:

1、根据业务发展现状及战略规划，对公司进行组织诊断，协助领导设计和优化公司组织架构，推动公司组织变革；

2、负责建立和完善公司职级体系和任职资格模型，优化员工职业发展通道，并为招聘、培训、绩效等工作提供工具；

3、主导公司人才盘点、干部管理等发展项目的设计和实施，推动公司人才梯队建设；

4、深入研究组织流程，发现低效点并对其进行优化，提升组织效率；

5、负责领导安排的其他组织发展相关工作。

任职资格:

1、人力资源、心理学、管理学等专业本科及以上学历，硕士优先；

2、5年以上人力资源相关工作经验，其中3年以上大中型企业OD或咨询公司顾问相关工作经验；

3、具备优秀的沟通表达能力，学习能力强，系统性思维较好，善于分析提炼总结；

4、具备较强的项目管理能力，推动及执行落地能力强；

5、具有组织设计及变革、绩效体系设计等相关项目运作经验者优先。

作为一家以创新研发为驱动的生物医药企业，绿谷制药秉持“大脑改变命运”的神圣使命，坚持以患者为中心，以糖药物为基石，以大脑疾病及其他慢性复杂疾病发病机制为核心，以人工智能为手段，开发创新药物，打造大脑精准诊疗平台，为全球患者贡献以脑疾病为核心并延伸至其他慢性复杂疾病治疗领域的创新药物与健康方案。对疾病发病机制的深刻洞见是我们的核心竞争力。我们坚持走以原创为核心的自主创新之路，以全新理念促进生命科学发展，为人类提供崭新的健康模式，改变患者命运，提升生命质量。

绿谷制药成立于2000年，总部位于上海张江高科技园区，拥有约1500名员工。公司在上海青浦建有GMP生产基地，在辽宁本溪建有糖药物工程中心、院士专家工作站和省级糖药物重点实验室。公司以中科院上海药物研究所为长期战略合作伙伴，并与北京大学、美国罗文大学、华盛顿大学、加拿大多伦多大学等国内外顶尖高等学院和科研院所建立战略合作伙伴关系，共同开展以脑疾病防治为导向的科研攻关与合作研发。绿谷研究院拥有一支以院士领衔、“杰出青年”、“百人计划”、海外归国学者为核心精英骨干的、300多名硕博以上研发人才支撑的高峰人才研发团队，重点打造大脑疾病药物研发平台和抗肿瘤药物研发平台。
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