深圳招聘

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【薪资待遇】

1、无责任底薪+高额提成+多项奖金+日/周/月激励大奖＋月度奖金；

试用员工(入职3月以内):

62%月均薪资在6000以上,能者多得不封顶。

正式员工(入职3月以上):

56%月均薪资在8000以上,今年公司整体走高。

22%月均薪资在10000以上,达到储备主管要求。

5%月均薪资在15000以上,销冠记录20000+

骨干员工(储备主管):100%月均薪资在15000+

2、入职即购买五险一金；

3、转正员工免费学习我司所有职业培训课程；

4、每位员工配有独立办公桌、电脑等，无需外出——无需自己盲目找客户，尚德是正规合法大企业、大平台，拥有实力强大的前期市场开发团队，能给你提供源源不断的客户资源

5、公司提供公平晋升事业发展通道： 

业务线（普通规划师→高级规划师）；管理线（销售主管→销售经理→销售总监）；多维线（普通规划师→培训部/项目部/运营部)。

【岗位职责】

1、公司提供学员信息(销售资源,学员前期在官网主动咨询,留有姓名、电话、学习需求等),你负责指导学员了解课程,回答学员在线提出的问题,促成学员购买;

2、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单;

3、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。

4、提供专业的咨询解答,进行学习或职业规划,消除学员疑虑,完成销售任务;

5、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。

【综合条件】

①.年龄21-29周岁，大专及以上学历，市场营销/电子商务/教育类相关专业毕业优先；

②.亲和力较好，普通话标准，形象气质佳，思维较敏捷，极强的沟通表达能力；

③.热爱教育行业，良好的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；

④.追求品质生活，有团队合作意识，适应活跃的氛围，团队荣誉感强烈，接受弹性的加班；

⑤.应届生如若应聘，需具备大学社团工作或学生会管理干部的相关经验，如有相关工作经验优先。

⑥.特殊加分项：学习力（名校生）！创新力（某过往的成就）！敬畏心（行业认知）！

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！