深圳招聘

日语营业(253)
职位详情：
【工作内容】
作为日企客户的担当，从邮件和资料等的对应，到顾客访问等。
最初，以公司业务为中心学习业界和商业材料，维护已有日企客户，习惯工作流程后，开始新规开拓。
对应日本的客户，有日本出差工作机会，每月预计日本出差1-2次【具体根据业务需求而定】。
【录用人数】1名
【录用背景】增员
【所属部门】2名上司（擅长日语的中国董事）部下0名
【出差】只有日本
【工作时间】8:00-17:30
具体条件：
【语言】必须：日语商务水平（在公司内部的交流中是不可缺少的，日语等级证书不限）
【学历】大学本科优先，大专也可。
【年龄】不问
【经验】
优先：塑料或制造行业营业经验或者日企工作经验者优先。
【重视的能力】沟通能力、学习态度、作为日企负责人从事务性工作到营业、再到公司内部跟踪都能全身心的完成工作的人
待遇明细：
【含税月薪】8-10K【优秀者10-15K可以考虑】
【补贴】出差补贴
【奖金】目前没有（但是，根据能力可以商谈）
【加薪】一年一次（根据个人的业绩）
福利待遇：
【带薪】按中国法定（5日）
【公司住宅/食堂】有食堂（收费），住宅补贴可商谈
【保险】社会保险基数：含税工资
【员工旅行】有（国内、日本）
【健康检查】一年一次

欧亜人材は、中国、日本、ベトナム、东南アジアをつなぐ総合人材サービスカンパニーです。
「サービス精神」、「プロ意识」、「スピード」を常に意识し、皆様の求人求职を心よりサポート致します。
応募手顺 ご希望の方は、下记のメールアドレスに応募したい职种を记载の上、履歴書と职务経歴書を添付してお送りください。
オールスター人材「欧亚人才」日本人/中国人サポート部
设立年月日 = 2011
従业员数 =35名
事业内容 = 欧亚人才は、中国、ベトナム、东南アジアに进出している日系企业様向けの総合人材サービスを行っております。
主に制造系キャリア、技术者、及び贸易、物流、IT、建筑、サービス分野など各业种のスペシャリストや将来性豊かな若手人材のリサーチが可能です。（日本人、现地ローカル人材）
アジアでの求人求职に関しては、お気軽にお问い合わせください。
所在地 = 【中国シンセンオフィス】
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小林
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