深圳招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、中专及高中以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

深圳市昌龙盛机电技术有限公司成立于2001年，公司一直致力于电位器的研发、加热器件的配套和温度控制器件的研发和生产，相关产品超过98%用于出口。公司在电位器的制造技术处于国内的先进水平，同时加热器件、温度控制器件的制造领域也积累了丰富的技术经验，其产品遍布世界各地。公司于2010年开始研发电采暖器，经过研发工程师五年的努力，成功开发了拥有国家自主知识产权的"米"型散热器，这一突破带动了公司电采暖器相关产品的发展。此外还获得多项专利证书，强大的技术力量及研发能力助力公司迅猛发展。基于生产线的增加，公司将向社会广招人才以配合企业发展。