深圳招聘

工作内容：

1、通过分析相关数据，驱动店铺销售，提升店铺的销售业绩；
2、成为客户服务模范，满足并超越客户预期；
3、成为品牌大使，不断展示品牌观念和价值，利用专业知识提升销售及客户忠诚度；
4、指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧；不断激励团队成员实现绩效；
5、为店铺团队成员的招聘、入职、培训及发展提供支持；
6、维持安全、有生产力的购物和工作环境，保证店铺正常运营；
7、与团队成员协调，不断执行和维持店铺已有的陈列和宣传材料；
8、在店铺经理缺席时代理店铺经理职务。

岗位要求：

1、25-35周岁，全日制大专及以上学历；
2、至少2年以上零售或服务行业管理岗经验，具备一定的销售、对客服务及店铺和人员管理经验；
3、关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展；
4、有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、团队协作能力，目标导向，关注结果；
5、良好的分析、计算能力，能熟练使用office办公软件；
6、能适应快节奏的工作环境；
7、具备一定英语沟通能力者优先。

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。