深圳招聘

1、新入职人员、入职手续办理；对试用期内人员进行跟踪评估，结合部门评估确定人员去留并明确替补需求。

2、根据用人部门确定的人力需求及标准，制定月度招聘计划；协助上级开展主管级及以下人员招聘工作；跟进并落实公司内部岗位的招聘；建立、开拓并维护招聘渠道，确保其良性运作；完善招聘面试题库及人才测评体系。

3、协助上级及员工归属部门对提请离职及有离职意愿员工进行访谈，分析员工离职动因，并针对性提出可行性管理建议。

4、依据公司实际，组织检讨并维护公司各级组织架构；审核岗位变化申请，建立、维护公司岗位标准编制及相关信息，维护岗位说明书文件。

5、其他人事基础事务工作。

任职要求：

1、 人力资源管理/心理学/法律/管理类相关专业；

2、人力资源实操经验2年以上；

3、熟悉国家和地方相关基本人事政策法规；

4、 熟练操作办公软件及相关人事管理软件，具备EXCEL数据统计基础及常规数据分析知识；

5、熟悉招聘流程和各种招聘渠道，招聘实际操作经验丰富，熟悉岗位测评手段与人才鉴定技能；

6、 良好的文案写作能力与语言表达能力；

7、良好的人际沟通协调技能；

8、诚信正直，勤勉务实。

深圳市全球通检测服务有限公司是一家专注于标准，检测，认证的国家高新技术企业。

公司是深圳龙岗区获批从事安规、电磁兼容、无线射频、环境可靠性、化学有害物质等检测及认证等技术服务的专业机构。拥有完善的检测设备和检测能力，是独立的第三方检测、认证平台！作为国家强制性产品认证实施和自愿性产品授权检测机构，所属实验室均严格按照ISO/IEC 17025标准建立与实施管理，并获得中国合格评定国家认可委员会(CNAS：L8169)、美国实验室认可协会(A2LA：4758.01)等国际实验室认可合作组织(ILAC)、国家认证认可监督管理委员会(CMA)、香港机电工程署(EMSD)等机构资质许可。目前公司共有六大检测实验室：安规实验室、电池实验室、可靠性实验室、电磁兼容实验室、无线射频实验室及光学实验室。检测认证涉及产品类别包括：信息技术、音视频、无线通讯、灯具、家电、玩具、工业设备、机械设备、医疗器械、电池等。

公司于2019年获得了龙岗区创新企业50强、2020年获得了龙岗区产品检测中心认定，2021年成为国家市场监督管理总局授权的强制性产品认证指定实验室和国家能效标识中心授权实验室。同时，也是中国质量认证中心（CQC），中国信息安全认证中心，赛宝，赛西等机构的签约实验室。

公司汇聚了一支优秀的技术团队，拥有先进的仪器设备，能为客户提供安全，无线射频，电磁兼容，可靠性，电池，化学，光学等多方面测试认证服务。

因公司业务发展需求，现面向全国高校招聘实习生和正式员工，期待您的加入！