深圳招聘

1、管理课程顾问，定期给课程顾问进行课程知识和销售技巧提升培训；

2、给课程顾问工作的指引；

3、监督并参与课程顾问的电话邀约、回访及咨询销售工作；

4、督促课程顾问做好会员首月服务工作；

5、组织、主控持中心销售活动；

6、配合其他部门工作。

岗位要求：

1、三年以上早教课程顾问经验，一年以上销售主管岗位经验；

2、喜欢孩子，亲和力好，沟通技巧良好；

3、基础课程知识和销售技巧培训；

4、具有极强抗压能力和进取精神；

5、有团队意识和大局观念。

福利待遇：

1、正式劳动合同，购买五险一金；

2、员工子女可免费享受公司早教课程；

3、享受国家所有法定节假日及各种带薪假期（包括年假、婚假、产假、陪产假等）；

4、工作满一年享受7天带薪年假；春节假期10天以上；

7、 带薪培训：入职培训、岗位培训、定期进行业务培训，提高员工的专业技能及自身能力；

8、 晋升机会：更注重员工成长，各部门管理层内部选拔。

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