深圳招聘

1．负责公司人力资源工作的规划，架构建立、执行招聘、培训、绩效、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2．负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3．根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划；

4．做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5．建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职、调动）

6．对试用员工和老员工的综合能力进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

7．负责拟定员工薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

8．制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

9．负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及内部调配、调入、调出、辞退等手续；配合公司做好员工思想工作，受理并及时解决员工关系、投诉和劳动争议事宜；

10．其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。

〖作息时间〗★ 大小周8H（9:00-12:00、13:30-18:30），不强制要求加班；

〖各类假期〗★ 按照国家规定执行法定节假日；

〖带薪年假〗★ 入职满一年即享5天；

〖全勤奖金〗★ 当月全勤即享有150元/月的全勤奖；

〖其他活动〗★每月部门活动、1-2次国内外旅游；

〖五险〗       ★ 公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）

〖管理团队〗★90后“管理层”（无勾心斗角，上下级官僚做派），朝气蓬勃、敢想敢干、和谐融洽、共同奋斗。

联系人：张小姐

电话：18566248954    0755-28684724

地址：龙岗区光雅园工业园区8号绿城科技园A栋201

路线：地铁五和站 雅园站 步行5-10分钟

公交信息：

光雅园路口 313路 317路 328路 391路 612路 982路 m263路 m271路 m281路 m282路 m342路 m363路 m383路 m448路 m481路 m488路 m491路 m521路 m566路 高峰专线123路326米

深圳市泰厉科技有限公司2015年成立于深圳，是一家以AMAZON为主营业务的年轻企业。主营女装，精品路线。 公司自主品牌的各细分类目已在美国市场有一定的名气，占据了美国亚马逊线上平台的大部分市场份额。

深圳市泰厉科技有限公司目前处于快速增长阶段，每年都以倍数增长。2019年全年销售额近亿元。

我司一直推行精品理念，追求效率人效比，近亿元的销售核心销售团队仅有4人，1个运营总监+3个一年经验的新手，在公司完善的培训体系下曾经的新手已经年入百万！

 鉴于公司快速发展的需要，公司殷切期待优秀人才加盟泰厉科技，投入到富有挑战的工作中来！你付出的努力必然会有丰厚的回报，除了高额的薪资，自身能力的提升将会使您受益终身。公司期望所有有识之士都能成长在泰厉，成功在泰厉！一经录用,公司将为您提供广阔的事业舞台和个人发展空间！

二、福利待遇：
我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：
1.工作时间：大小周休（早9：00--12:00，下午13:30--18:30）
2.薪酬：拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；
3.社会保险：员工转正后即购买社会保险；（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；
4.带薪年假：员工入职满一年之后可享受5天带薪年假；
5.节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品；
6.假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期；
7.员工活动：公司每年会举行一次大型年会活动；每年组织一到两次外出旅游，并定期组织各项文娱活动（如：聚餐、烧烤、爬山、唱K、羽毛球赛等）丰富员工的业余生活；每月会定期组织各类活动；
10.员工培训：公司重视员工个人发展，运营总监、主管实操大神定期为员工组织相关培训；
11.更多福利待遇每年随公司发展都在逐步完善，敬请期待！


三、培训晋升：
1、公司有完善的培训体系，所有入职者进行规范的入职培训，且公司实行1对1专人指导，会让你快速融入工作；
2、定期开展专业培训，帮助你以最快的速度成长；
3、根据工作的需要，为优秀员工提供不同的岗位选择。
五、公司文化：
企业愿景：5年内销售额突破10亿人民币
企业使命：为客户创造价值，实现员工梦想，对社会作出贡献。
企业价值观：优质服务，卓越品质。
企业精神：务实 进取 团结 服务。
经营理念：诚信为本，服务至上，开拓创新，互利共赢。
公司管理定位：学习型，创新型，团队型，人性化，精细化，专业化，规模化。