深圳招聘

总经理岗位职责：

1、具有良好的职业道德和敬业精神，作风正派、办事不徇私情、不以权谋私，对企业具有强烈的责任感，经验丰富，资源广泛；

2、根据公司的实际情况，制定正确可行的管理目标和经营目标，具有正确、果断的决策能力，在实际经营中能够团结带动大多数人，具有较强的组织、协调管理能力，对业务单位、客户之间进行沟通协作方面具有较强的公关能力；

3、根据公司中长期经营计划、发展情况，负责股权激励制度的编制、股权结构的设计和股权激励等相关工作，并结合市场状况，持续优化股权激励方案，积极推动实施。

任职资格：

1、须有5年以上财税公司的管理经验，5年以上的中型公司管理经验；

2、5年以上股权激励相关工作经验，参与和设计股权激励方案经验者优先；

3、擅长内部股权激励方案的设计，并有丰富的实践经验和成功案例，能够独立承担股权激励设计项目中的重要模块；

4、熟悉国家公司法、人力资源等法律法规；

5、具备优秀的沟通能力、方案撰写能力和组织统筹能力；

6、工作作风严谨、细致，有强烈的事业心和责任心，适应高压力的工作。

薪资福利：

薪资待遇在10000-15000元+股份+年度分红。入职满一年者享有带薪年假。购买五险、法定假期、如年度旅游、各项奖金（如全勤奖、优秀奖、年终奖等）

星期一至星期六8：30am至6：00pm，单休制

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