深圳招聘

1、26~35岁，男女不限，本科及以上学历，营销、管理类专业。

2、5年及以上大型餐饮或烘焙行业连锁企业训练工作经验。

3、创新：在工作中不断提出新设想、新方案，改进工作方式和方法，开拓新局面的能力。

4、沟通：通过口头语言准确、简捷地表达自己思想和感情，根据表达内容和沟通对象的特点采取适当表达方式和技巧的能力，在人际交往的情景中，能通过各种途径和线索准确地把握和理解对方的意图，抓住关键信息，作出恰当反映的能力。使别人接纳自己意见和建议的能力。

5、学习：善于读书学习，能总经验教训，吸取他人的长处，接受新知识，注重自我提升.

职责：

1、政策和体系：建立和发展适应公司发展的训练体系，确保公司的训练政策得以落实，满足营运发展需求及营运团队个人发展

2、组织发展：基于战略及提升组织效率需要，制定训练训练序列人员发展方案，建设并积极推动组织发展。

3、资料完善：根据训练体系需要，带领训练团队编写及完善营运训练资料，确保资料更新及时。

4、课程组织：根据部门年度练训练计划，组织各种管理课程，以达到前线营运各级人员绩效提升的效果。

5、资料编写及优化：根据公司发展需要，编写及不断完善营运训练资料，确保资料更新及时。

6、推广企业文化：在各种训练活动中，宣导和推广企业文化方案，塑造健康愉悦的工作环境和正面的企业文化。

7、课程体系及内部讲师筛选：开发和更新课程，确保学员乐于学习且能提升各级学员的工作技能和工作积极性。主持营运部门内部培训师资格鉴定，确保师资质量。

8、测评体系建立及实施：建立营运部门管理人员每个层级人员测评体系及适用测评工具，主持营运管理人员的测评活动。

9、部门管理：组织制定/更新部门业务流程和职责分工。审阅分析定期报表报告，制定目标计划，通过会议、辅导等方式促进沟通。与其他区域沟通，确保明晰需求，提升服务。

深圳市卡玛王子餐饮管理有限公司创立于2004年，是国内著名烘焙连锁食品企业，主要经营产品包括面包、蛋糕、饮品三大类，此外还涉及中秋月饼、嫁喜礼饼、端午粽子等。除了高品质的实体连锁门店，更拓展了便捷的新零售渠道线上订购服务，为广大消费者提供多元体验。
卡玛王子视产品品质为生命，坚持使用全球***天然原料，秉持“只卖一天·当然新鲜”的经营理念，以国际化的专业团队匠心打造优质健康的产品，精益求精，致力于实现顾客对高品质烘焙体验的渴望，打造行业标杆。

紧跟时代潮流，卡玛王子品牌形象不断升级，定位中高端消费者。目前在深圳、东莞开设了23家直营门店，并拥有集研发、生产、配送于一体的现代化供应链服务中心，专业的品质管理制度，严控品质，保证食品安全。店面营收屡创新高并持续保持增长，多次成为所在商圈轻餐饮类销售冠军，单店业绩在全国名列前茅，创新模式引领高品质烘焙。目前公司发展正全面提速，远景是成为大湾区烘焙***。