深圳招聘

岗位职责:

1.在公司企业文化推进领导小组的统筹指导下，落实企业文化发展战略，推动企业文化理念、价值观的宣贯、传播落地；
2.协助起草制定企业文化发展大纲，完善企业文化建设体系及相关制度；
3.策划、组织和执行企业文化建设、推广项目，负责公司企业文化活动方案的制定及实施，在公司及下属产业营造企业文化氛围；
4.协助设计、导入和推广企业文化标识；
5.对企业文化建设效果进行调研、评估和测评，总结、提炼和传播企业文化建设的阶段性成果；
6.围绕企业文化内容，设计、制作企业文化专题课程，协助开展公司内部培训。

任职资格:

1、本科及以上学历，语言文学、新闻传播、企业管理、人力资源管理、市场营销或相关管理类专业；
2、具有3年以上工作经验，具备企业文化建设知识体系和相关专业技能；
3、具有企业文化建设实践或大型团建活动主持的经验，有在大型互联网企业成功推行企业文化建设案例者优先；
4、具有敏锐的逻辑思维能力、扎实的文字写作功底、良好的表达沟通能力、学习新事物能力和创新能力；
5、热情敬业、踏实细致、善于沟通协调，具有良好的团队精神和抗压能力；
6、熟练使用Office、PhotoShop等办公软件，擅长PPT设计、短视频制作，具有平面海报设计或抖音、微信公众号等新媒体运营经验者优先。

  科技创新是企业的生命。
  从磁带开始做起，到程控电话、无绳电话，再到家电全产品线，TCL一直在科技创新和产品研发方面走在行业前列。
  1992年的王牌大彩电令TCL成为家喻户晓的电视品牌。之后，伴随李东生对技术创新的执着追求和持续投入，TCL如今在全球已经建立起了26个研发机构，10余个品牌联合实验室，累计专利申请总量46976 项（截至2017年底）。技术创新成为以TCL为代表的中国制造突破发展的利剑，并推动中国制造与中国品牌在国际舞台蓬勃绽放。
  TCL秉承着“科技化、智能化、高端化、全球化”的战略核心，致力成为高品牌价值，高品牌引领性的全球品牌，三十七年来以创意为信念，以智能科技创新为工具，以融入生活创意为原则，透过对消费者生活的细微洞悉，融合对先进智能科技的掌握，推出极致体验的产品与服务，带给消费者触动内心的愉悦体验，并将创新科技成果和上层功能及质量结合起来,以“创意”为消费者的日常生活带来感动时刻。