户外类产品经理
深圳帕骐科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2020-10-25
- 工作地点:深圳-龙华区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.8-2.5万/月
- 职位类别:电商产品经理 产品经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、通过市场调研、用户研究、竞争分析、技术评估,制定可持续的产品策略与规划。
2、深挖客户需求,定义产品,撰写产品需求书。
3、对接供应链与运营团队,协调内外部资源,以推动产品项目高效高质完成。
4、完成供应商开发,并督促完成产品交付,确保功能、品质、时间和成本目标达成。
5、根据数据分析与用户反馈,持续对产品实施优化和迭代升级。
6、协助运营团队达成用户满意度和销售目标。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,英语四级以上;
2、五年以上户外休闲、户外运动类产品经理相关工作经验;
3、热爱户外运动类产品,并熟练掌握市场及用户调研的方法、流程;
4、具备良好的市场洞察力、逻辑思维能力、信息收集及分析能力、项目管控能力和沟通协调能力;
5、踏实负责、勇于挑战、持续成长、追求结果。
公司福利:
1、工作时间:朝九晚六, 7.5小时/日,周末双休
2、薪资待遇:薪资高于行业平均水平
3、福利待遇:
(1)保险保障:六险一金;年度免费体检,晋升空间;
(2)团队建设:不定期举行文体活动,每周固定羽毛球场;每年员工集体旅游;
(3)公司氛围:下午茶时间4:00-4:15,公司提供水果零食,员工自由活动;
(4)礼品礼金:结婚礼金;生子礼金;丧恤金;传统节日福利;春节红包;
(5)有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、哺乳假、陪护假、病假;
(6)深圳市外的候选人参加面试可报销交通费用!
公司介绍
一、公司简介
深圳帕骐科技成立于2014年8月4日,是一家集产品开发、销售、技术支持为一体的B2C优质跨境电子商务公司。公司以精细化运营的业务模式,专注于电子、户外、健身休闲运动类产品,致力于构建全球商品贸易流通体系,将中国高品质的产品带到全世界。公司主要经营Amazon、Ebay、Wayfair运营平台及独立站,业务覆盖北美、德国、法国、意大利、西班牙、英国、日本等多个国家和地区。公司秉持“让生活变得更健康”的企业使命,一直不断积极开拓和创新,努力提高核心竞争力,致力于打造休闲运动品牌,实现“持续发展五十年的休闲运动企业”的愿景。
帕骐是一个积极向上、乐于分享的人性化年轻企业,拥有120余人的高素质专业团队,年销售额4亿多。帕骐倡导“踏实负责、积极进取、追求结果、持续成长”的价值观,主张开放式的员工管理模式,乐于鼓励伙伴和分享创业成果,为员工提供专业和管理双晋升通道。同成长、共发展,欢迎志同道合的你加入帕骐,未来有你更精彩。
二、公司福利
(1)工作时间:周末双休,A班:9:00-18:00,B班:9:30-18:30,两个上班时间可以自选,满足不同路途的你,7.5小时/日;
(2)基础福利:五险一金、商业保险、年度免费体检、法定节假日、年休假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、病假;
(3)培训机制:提供“一带一”导师制培训,为员工增值,提供专业与管理双晋升的发展空间。
(4)奖励奖金:月度优秀奖励、季度奖金、年终奖、优秀员工奖,还有内部分享奖励、人才推荐奖励、导师奖励等各种奖励拿不停;
(5)团队建设:不定期举行文体活动,每周羽毛球、篮球,每月生日会/周年会,每季度部门团建活动,每年员工集体旅游、公司年会等;
(6)公司氛围:下午茶时间4:00-4:15,公司提供水果零食,员工自由茶歇;
(7)礼品礼金:传统节日福利、结婚礼金、生子礼金、春节红包、丧恤金、开工利是;
我们的优势
双休,7.5小时工作制
无加班文化
六险一金
下午茶
年度体检
年终奖
晋升空间大
一带一导师培训制
团队平均年龄24岁
人性化管理
专业与管理双晋升发展:专业类:助理-专员-高级专员-资深专员-专业经理-专家
管理类职业发展路径:主管-经理-高级经理-总监-高级总监-副总
深圳帕骐科技成立于2014年8月4日,是一家集产品开发、销售、技术支持为一体的B2C优质跨境电子商务公司。公司以精细化运营的业务模式,专注于电子、户外、健身休闲运动类产品,致力于构建全球商品贸易流通体系,将中国高品质的产品带到全世界。公司主要经营Amazon、Ebay、Wayfair运营平台及独立站,业务覆盖北美、德国、法国、意大利、西班牙、英国、日本等多个国家和地区。公司秉持“让生活变得更健康”的企业使命,一直不断积极开拓和创新,努力提高核心竞争力,致力于打造休闲运动品牌,实现“持续发展五十年的休闲运动企业”的愿景。
帕骐是一个积极向上、乐于分享的人性化年轻企业,拥有120余人的高素质专业团队,年销售额4亿多。帕骐倡导“踏实负责、积极进取、追求结果、持续成长”的价值观,主张开放式的员工管理模式,乐于鼓励伙伴和分享创业成果,为员工提供专业和管理双晋升通道。同成长、共发展,欢迎志同道合的你加入帕骐,未来有你更精彩。
二、公司福利
(1)工作时间:周末双休,A班:9:00-18:00,B班:9:30-18:30,两个上班时间可以自选,满足不同路途的你,7.5小时/日;
(2)基础福利:五险一金、商业保险、年度免费体检、法定节假日、年休假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、病假;
(3)培训机制:提供“一带一”导师制培训,为员工增值,提供专业与管理双晋升的发展空间。
(4)奖励奖金:月度优秀奖励、季度奖金、年终奖、优秀员工奖,还有内部分享奖励、人才推荐奖励、导师奖励等各种奖励拿不停;
(5)团队建设:不定期举行文体活动,每周羽毛球、篮球,每月生日会/周年会,每季度部门团建活动,每年员工集体旅游、公司年会等;
(6)公司氛围:下午茶时间4:00-4:15,公司提供水果零食,员工自由茶歇;
(7)礼品礼金:传统节日福利、结婚礼金、生子礼金、春节红包、丧恤金、开工利是;
我们的优势
双休,7.5小时工作制
无加班文化
六险一金
下午茶
年度体检
年终奖
晋升空间大
一带一导师培训制
团队平均年龄24岁
人性化管理
专业与管理双晋升发展:专业类:助理-专员-高级专员-资深专员-专业经理-专家
管理类职业发展路径:主管-经理-高级经理-总监-高级总监-副总
联系方式
- 公司地址:清湖地铁站 港之龙商务中心H栋11楼A区