深圳招聘

1、根据公司整体战略，制定Amazon站外SEO优化和推广计划；

2、对Amazon的listing进行站外营销推广和打造爆款，达成销售目标；

3、通过国外视频、博客、论坛、社交、朋友圈、搜索引擎等进行listing的推广营销；

4、从营销角度参与公司主推产品，并将其打造成爆款，提高销量与品牌形象；

5、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；

6、熟悉推广营销方法与技巧，掌握网络推广营销的趋势与动向。

任职资格：

1、大专以上学历，英语4级以上；

2、熟悉海外推广渠道、各大论坛及其特性，熟练掌握各论坛的推广技巧和活动策划，有一定的推广资源；

3、熟悉国外社会化媒体整合营销，如：Facebook、Youtube、Twitter、SNS、Eesls、BBS、EDM等。

4、一年以上亚马逊站外推广经验，能独立负责亚马逊站外推广工作者优先考虑；福利待遇：

深圳市泰厉科技有限公司2015年成立于深圳，是一家以AMAZON为主营业务的年轻企业。主营女装，精品路线。 公司自主品牌的各细分类目已在美国市场有一定的名气，占据了美国亚马逊线上平台的大部分市场份额。

深圳市泰厉科技有限公司目前处于快速增长阶段，每年都以倍数增长。2019年全年销售额近亿元。

我司一直推行精品理念，追求效率人效比，近亿元的销售核心销售团队仅有4人，1个运营总监+3个一年经验的新手，在公司完善的培训体系下曾经的新手已经年入百万！

 鉴于公司快速发展的需要，公司殷切期待优秀人才加盟泰厉科技，投入到富有挑战的工作中来！你付出的努力必然会有丰厚的回报，除了高额的薪资，自身能力的提升将会使您受益终身。公司期望所有有识之士都能成长在泰厉，成功在泰厉！一经录用,公司将为您提供广阔的事业舞台和个人发展空间！

二、福利待遇：
我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：
1.工作时间：大小周休（早9：00--12:00，下午13:30--18:30）
2.薪酬：拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；
3.社会保险：员工转正后即购买社会保险；（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；
4.带薪年假：员工入职满一年之后可享受5天带薪年假；
5.节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品；
6.假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期；
7.员工活动：公司每年会举行一次大型年会活动；每年组织一到两次外出旅游，并定期组织各项文娱活动（如：聚餐、烧烤、爬山、唱K、羽毛球赛等）丰富员工的业余生活；每月会定期组织各类活动；
10.员工培训：公司重视员工个人发展，运营总监、主管实操大神定期为员工组织相关培训；
11.更多福利待遇每年随公司发展都在逐步完善，敬请期待！


三、培训晋升：
1、公司有完善的培训体系，所有入职者进行规范的入职培训，且公司实行1对1专人指导，会让你快速融入工作；
2、定期开展专业培训，帮助你以最快的速度成长；
3、根据工作的需要，为优秀员工提供不同的岗位选择。
五、公司文化：
企业愿景：5年内销售额突破10亿人民币
企业使命：为客户创造价值，实现员工梦想，对社会作出贡献。
企业价值观：优质服务，卓越品质。
企业精神：务实 进取 团结 服务。
经营理念：诚信为本，服务至上，开拓创新，互利共赢。
公司管理定位：学习型，创新型，团队型，人性化，精细化，专业化，规模化。