深圳招聘

岗位职责：

1、公司行政事务的管理，行政制度的制定、完善及贯彻实施；

2、制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；

3、编制公司人事管理制度，规避各项人事风险；

4、编制岗位职责说明书，建立公司绩效考核系统，负责协调组织对各岗位的考核与评定；

5、负责招聘管理工作及公司内部员工的调配工作，做好人员梯队建设；

6、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养；

7、负责组织绩效考核、薪酬福利管理工作；

8、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施；

9、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；

10、公司办公用固定资产的统筹监护管理；

11、负责公司与政府部门等机构的事务联络；

12、公司行政物品的采购、发放及仓储作业；

13、组织全公司各部门环境因素识别与评价、重要环境因素进行控制管理，确保无环境事故发生，建立组织知识管理制度，负责组织知识的收集、更新等管理工作。

任职资格：

1、大专以上学历；企业管理、工商管理或人力资源管理专业；

2、3~4年以上行政人事管理工作经验；

3、掌握相应的行政管理、人力资源管理的知识及相关法规政策等；

4、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；

5、个人素质：领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

深圳市力准传感技术有限公司是一家专门从事力值测量技术研究、产品研发生产、销售和服务为一体的国家高新技术企业，致力于传感器、变送器、控制仪表的研发生产和提供系统工程控制的解决方案。公司拥有现代化的宽敞厂房，先进的生产和检测设备，专业的研发团队以及完善的管理体系。公司现已取得IS09001质量管理体系认证和多项产品ROHS、CE认证。
凭借三十多年在力值测量领域的先进技术和经验，目前公司设计生产的系列微型拉/压力传感器、测力传感器，秤重传感器，三维力传感器、压力变送器、压力传感器，放大器以及控制仪表等产品达百余种，并已获得多项国家专利和ROHS、CE认证。产品广泛应用于各种工业自动化生产线、机器人、3C、冶金以及医疗等新型和智能化高端领域。通过不断的改进和完善，我们的产品因其高稳定和灵敏性，可完全替代国外同类产品。产品除在国内享有声誉外，也远销德国，意大利，美国，俄罗斯，澳大利亚等地区。
企业宗旨：为智能制造企业提供有“力”的服务，精“准”的产品，专注力值测量技术的研究与应用。
企业愿景：助力于中国自动化行业的发展，成为自动化、智能制造业的优选力控品牌。
经营理念：与客户共赢，与员工共享；生产高品质产品，提供优质服务。