深圳招聘

岗位职责：
1、按照公司战略要求，建立并完善公司培训管理体系。

2、每年定期开展培训需求调查，并进行统计分析形成培训需求报告；结合公司发展及员工培训需求调查报告，拟定公司年度培训计划，经审批后负责督导实施。

3、统筹并审核下属单位年度培训计划，指导项目培训工作的开展。

4、及时对公司各项培训进行培训效果评估，并向相关部门及讲师反馈评估结果，提出改进建议。

5、负责建立并完善公司内部讲师队伍，按照文件规定，定期开展内部讲师评级，及时核发授课津贴。

6、负责统筹研发并丰富课程资源，加强公司各业务线标准化课程建设。

7、负责各岗位任职资格条件的的，按照素质模型的需求有计划的开展相关培训工作。

8、负责统筹管理员工外部培训、培训协议签订，持证情况统计及保管等。
任职要求：
1、本科以上学历，有大型国企或集团至少3年以上培训管理岗位经验；
2、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

 4、熟练使用相关办公软件，具有较强的统筹组织能力等。

   中海物业集团有限公司（以下简称「中海物业」）隶属于中国建筑集团有限公司，旗下中国海外集团,是中国首批一级资质物业管理企业。中海物业于1986年在香港注册成立，1991年进入中国内地，辅助并战略性配合中国海外发展在香港及内地的房地产业务。2015年10月23日，中海物业在香港联交所主板上市。
   作为央企、国企、民企最为信赖的合作伙伴，中海物业服务超过100家世界500强客户，2008-2018连续十一年入选中国物业服务百强企业TOP10。中海物业业务分布于中国114座主要城市，签约物业项目881个，服务面积超过1.67亿平方米，在职员工超4万人。业务涵盖精品住宅、商业综合体、超甲级写字楼、政府物业、产业园区等多元化业态，中海物业始终坚持以客户为中心的品质管理、以客户为中心的服务产品设计能力，致力于成为集全球化战略布局、国际化管理视野于一体的行业领导品牌。