深圳招聘

岗位职责：
1、负责分公司团队招聘工作，根据公司需求，发布相关职位招聘信息、筛选应聘人员简历；
2、协助集团公司办理人员转正、调动、入职、离职手续等办理；
3、协助开展员工培训，处理日常员工咨询，组织公司团建活动；
4、熟悉当地社保及到劳动关系政策，负责员工社保等事务跟进办理；
5、负责整理当地劳动合同及人事相关资料寄回集团公司；
6、分公司相关行政事务工作；
7、同集团人事行政部做好工作上的对接。
任职条件：
1、年龄25岁以上；
2、本科及以上学历，具有1年以上相关工作经验，人力资源或相关专业优先考虑；
3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强；
4、具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神；
5、熟练使用办公软件（如：Excel、Word、PPT）；
6、愿意在公司长期发展。
福利待遇：
1、综合薪资：4 -6K
2、保险：五险
3、周末单休及法定假日休息

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