深圳招聘

1、根据标准流程进行客户接待，注重仪容仪表，保持接待区整洁有序;

2、及时应对客户询问并合理分配服务顾问，关注客户，确保接待环节客户满意;

3、完成客户信息登记工作，生成并发送报表

4、根据需求进行客户面访工作，了解客户满意度,挖掘客户需求;

5、支持市场和客户关系管理活动，做好客户的签到和接待

德运达养车汽车服务连锁品牌创始于美丽的宜居城市——深圳，2010年开始在深圳发展；经过近十来年的发展，德运达已成为一个为用户提供一站式车后标准化服务的品牌连锁。目前服务覆盖福田、梅林、莲塘、盐田等地区，公司员工近百人，拥有十几万车主客户，为车主提供良好服务体验、满足个性化要求、差异化透明服务感受，服务便利、优质专业的职业操守获得客户认可，2019年1月，德运达启动开创汽车后市场品牌直控连锁可复制经营模式。



      公司文化愿景打造；为员工创造积极、和谐、团队上进空间氛围，为车主带来专业服务享受，感受与时代匹配的速度、便捷、透明等高质量服务。企业核心价值观：诚信、责任、分享、成长；企业经营理念：服务至上、品质至上、客户至上；企业宗旨：团结、务实、高效、感恩。


     德运达为开创专业的“汽车后市场”实现打造DCCP、O2O、B2B2C移动服务闭环平台，实现三年规划五年战略蓝图目标，定位寻找附近的汽车养护服务店，满足用户5公里内的汽车养护需求,车主选择需要的服务，自动配对就近可提供服务的门店；服务范围包括洗车、美容、大小保养、救援、维修、车险、代办违章、轮胎、油漆、商品耗材供应、合作共享等等。通过近十来年时间深耕细作的运营，2019年1月起，深圳车主将可逐渐的附近选择“德运达养车”直控连锁进行到店享受优质服务，”德运达养车“现已逐步打造形成深圳汽车后市场的标杆品牌之一。



      

我们致力为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境， 为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：



薪酬：拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；
1、五险一金：为门店员工购买社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），总部人员购买五险一金；
2、 节日慰问：公司在端午节、中秋节、妇女节等重大节日为员工发放节日慰问品；
3、 假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期，春节假、婚产假、国家法定假、丧假等；
4、 员工活动：公司每年会举行一次大型年会活动；定期组织各项文娱活动（如：聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等）丰富员工的业余生活；
5、 员工培训：公司非常重视员工个人发展，组织商务礼仪，专项技能等培训
6、门店员工包吃包住：公司为门店员工提供豪华宿舍，提供三餐，总部人员提供午餐。