深圳招聘

岗位职责:

1.协助领导完成公司的组织架构、岗位职责、员工培训、绩效考核、薪酬管理、企业文化建设等各模块的工作；

2.建立和完善公司人力资源管理制度并监督实施、协助各部门进行人员编制的统筹规划；

3.负责公司员工管理中所产生的劳动纠纷问题及对重大劳资纠纷案件时提供支持；

4.负责招聘面试、劳动合同与档案建立等具体专业工作；

5.负责公司员工活动的策划和组织；

6.监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜；

7.其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。

任职资格：

1、本科以上学历、人力资源专业，3年以上工作经验者优先；

2、全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作，熟悉招聘流程，并能实际操作运用；

3、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家和地方各项劳动人事法规政策；

4、良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

深圳市远方创新数据咨询有限公司

公司简介
enterprise introduction
深圳市远方创新数据咨询有限公司（简称远方咨询），是一家致力于为企业提供专业、全面和准确的专业策划咨询服务的高技术服务公司。公司总部位于深圳市宝安区，设有4个分部，3家子公司。
    公司一直致力于科技创新项目的咨询服务，具体的咨询服务内容有：为企业提供项目策划方案、立项申请、可行性报告撰写、专项材料编辑、项目申报及验收、资质认定、知识产权代理、审计理账、银行贷款、商标注册等。
公司在职员工200余人，有项目专家、创业导师、高级咨询师、专利工程师、律师、注册会计师、技术经纪人等优秀人才，协助政府决策部门提供科技政策咨询研究，通过对企业项目策划的不断改进，帮助客户实现持续、稳定、健康地发展。