深圳招聘

工作职责：

通过人力资源及行政后勤工作全面统筹管理，为集团经营提供有效的行政事务、人才保障及后勤服务支持，包括人力资源规划、招聘培训、绩效薪酬、员工关系管理、行政管理、企业宣传、后勤保障、公共关系、企业文化、资产管理、信息管理等。

岗位职责:

1、制定集团人力资源管理策略，组织进行人力资源规划及预算管理工作；

2、对核心人才的选用和调整进行评估并提出建议，推动人才选拔机制及人才梯队建设；

3、主导集团组织架构、薪酬体系、绩效考核等关键人力资源业务的方案制定并统筹落实；

4、督导日常人才招聘、培训开发、绩效管理、薪酬管理、人事管理等各类人力资源实务工作的开展。

5、集团内控规范的监督执行，组织建立集团级制度流程规范并监督执行；

6、对资产管理、档案管理、证照管理等日常行政管理工作进行统筹和督导；

7、负责集团信息化平台及办公系统的规划及实施；

8、集团级会议及重大活动的统筹组织和实施；

9、负责集团行政相关工作的监督；

10、集团级内外公务接待的统筹安排；

11、集团企业文化及内外宣传工作；

       12、集团对外沟通联络工作及集团基本公共关系事务。

任职资格：
    1、大学本科以上，人力资源管理、行政管理等相关专业；

    2、八年以上人力资源管理或行政相关工作经历，五年以上团队管理经验；

    3、掌握人力资源主要模块，熟悉行政工作核心流程和操作技巧；

良好的文字功底及公文撰写能力。

    注：薪酬面议。

 总章集团股份有限公司（ZONGZHANG GROUP）成立于2008年9月，总章集团组建十年以来，一直秉持客户至上、合作共赢、诚信为本的原则，不惧风雨，砥砺前行，稳步推进，赢得广大客户和合作企业的信任和支持，各项业务迅速发展。