深圳招聘

1.根据公司总体对员工素质的需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划，搭建公司培训体系

2.根据各部门需求制订培训计划,并检查计划实施情况,对总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;

3. 确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训,具备岗位所要求的素养和基本岗位知识;

4. 内外训课程开发，针对不同工龄段的员工，做相应的技能提升培训；

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业，非人力资源专业需持有人力资源管理师证书；

2、4年以上工作经验，2年以上同岗位经验；

4、具备清晰的培训理论，能自主开发设计课程；

5、有优秀方案撰写及口头表达能力，较强亲和力、协调能力及较强影响力与计划性；

6、执行力强，善于学习，有较强分析及解决问题的能力，富有责任心和注重团队合作等。

深圳申坤互动信息科技有限公司（以下简称“申坤互动”），成立于2017年11月，公司注册资金100万，坐落于深圳南山区，是一家专业的数字化整合营销提供者。申坤互动专注于为企业客户提供专业的搜索营销服务，以及互联网相关的应用服务。
目前，我们覆盖游戏、电商、金融、APP、教育、医疗、旅游等多个行业。
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我们是一家有梦想的公司，我们是一群有理想、且乐意分享机遇与财富的小伙伴！