深圳招聘

岗位职责： 

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，制定人力资源发展规划，监督各项人力资源规划的执行情况，及时向公司提供有关人力资源战略和组织建设方面的建议； 

2、制定公司人力资源各项规章制度，贯彻实施并定期检查制度的执行情况，根据公司发展的实际情况，不断完善各项人力资源管理制度； 

3、建立和完善人力资源管理体系，监督指导招聘、培训、绩效、薪酬等各项管理工作，监督指导公司劳动关系及人事管理工作，及时提出公司管理过程中出现的人力资源管理问题； 

4、负责部门管理，擅长各类人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 

5、负责建立和完善培训体系、制度及流程，根据公司业务发展需要，制定各阶段培训计划，负责培训计划和方案的具体实施工作； 

6、负责根据公司战略发展，制定绩效管理体系，并主导推动实施；

7、有丰富的员工关系经验，负责公司的企业文化建设。 

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；

2、5年以上人力资源管理工作经验，2年以上同等职位经历；

3、具有良好的组织协调能力和团队管理能力，勇于创新； 

4、具有良好的全局观、判断力、决策力、规划能力。工作地址

    闪电修（Sudden Fix）是国内创先的O2O模式3C设备上门服务平台。作为深圳服务行业协会理事成员，致力打造手机上门维修行业服务标杆。
    公司主要为消费者提供一站式手机维修和回收服务，为企业提供设备整体服务解决方案，让用户以透明合理的价格，享受专业、便捷、高品质的3C设备服务。秉承“让高效服务创造社会价值”的企业使命，闪电修以大数据支撑平台运营，技术推动服务创新。自成立以来，已累计服务消费者超100万人次、企业客户1500多家。
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