深圳招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程并推动落地实施；

?3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

?4、负责公司人事行政的政策、制度与流程的拟订与督导实施；

5、负责公司员工的管理、指导、培训及评估，推动公司人才梯队建设；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

?7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成，搭建公司企业文化建设体系，制定企业文化推广计划、方案，维护企业内/外文化形象;

9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成各部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作；

10、思维活跃格局大，有电商团队和上市公司行政管理工作经验者优先。

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    截至2020年5月底，中颜网合作的化工厂已达500家，大型代理贸易商350家，行业客户10000家，销售范围遍布中国27个省份262座城市及东南亚等国家，年销售额达人民币7亿元。
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